员工培训网-企业培训首选服务平台!
陶建科

赢在现场:生产计划与物料控制PMC

陶建科:现场管理培训讲师
现场管理 班组长 物流管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

课程背景:

陶老师带领团队走过了近500多家制造型企业及企事业单位,发现90%以上的单位生产计划天天在制定,而有效执行的约在60%,销售预测可参考性低下,计划及调度人员素质参差不齐,计划有效达成率普遍在50%左右,库存高达日出货量的数十倍而材料却总是跟不上进度,紧急订单写的“急”字多达七八个……以至陷入管理怪圈而无法自拔,想构建完善的物料控制体系,却抓不住要领。

生产制造是个系统工作,需要让信息流(订单与计划)与物资流(采购与仓库)良好匹配和高效对接,才能实现生产过程的顺利启动,产生最终产品或服务而交付客户,产生业绩。陶建科老师通过咨询现实看到事实并非如此,各部门各自为政,自以为是的现象尤为严重,使企业整个生产运作处於低效状态。

一个中国人是条龙,三个中国人是条虫,在一个团队精神缺乏的国度,如何做好生产系统管理,新的时代,呼唤新的方法,走老路到不了新地方,今天陶老师所呈现的,将是一个全新的生产计划及执行系统全过程的高效运作模式,建议企业计划管理者、物料管理者、生产执行单位主管级以上人员一起参加,以便多方协同作战,真正能在企业生产系统落地生根发芽,化无序管理为有序管理,变焦头乱额为轻松驾驭。

如何让信息流、物资流高效打通?如何让职能部门支持生产?如何体现整体业绩?. . . . . . 唯有集聚全员力量,打好生产系统这套组合拳,企业效益才能不断提升,并在激烈竞争中立於不败之地,也是我们企业中高层管理者必须面对的核心问题,本课程以在短时间内帮助企业解决生产计划方面的长期难题,并提供相应的操作表单提供,助力企业执行!欢迎报名参加!

课程收益:

● 掌握生产制造系统的三大流程

● 明确自我职责,提升管理意识

● 掌握生产计划的生成与控制、三大优化手法

● 掌握计划管理六步法

● 生产执行控制六动作

● 物料存量管理与采购过程有效控制

● 工序生产过程的跟进与管理

● 生产过程优化四大手段

● 强化企业制度执行力,长效机制打造与系统化管理。

授课风格:

适合性:贴近企业实际,让管理者先改变思维,神同才能行同

实用性:有工具,有方法,有表单,随拿随用

创新性:对传统管理模型进行深入创新,开发学员智慧与创造力

课程时间:2天,6小时/天

课程方式:课程讲授65%,案例分析及小组研讨20%,实操练习15%

课程对象:总经理、生产副总、生产经理、计划及物控、采购团队、车间主任等管理人员

课程模型:(以订单驱动、计划指挥的生产系统)


课程大纲

第一讲:企业管理现状分析

1. 企业管理的六大问题

2. 企业利润的三大来源

3. 信息流、物资流、工艺流三者关系

4. 生产系统协同模型分析

第二讲:制造业生产计划的模式

一、制造业生产的三种模式

模式一:计划性生产

模式二:订单性生产

模式三:混合性生产

二、传统生产计划模式6大问题解析

1. 成品积压——客户催货

2. 原料爆仓——产线待料

3. 天天加班——货期延误

4. 插单急单——换线频繁

……

第三讲:生管的工作职责与生产指挥权的确立

1. 生管的工作目标

2. 生管的能力与要求

3. 生管的工作职责

4. 生管对生产的五重管理

5. 生管对生产系统指挥权的确立

第四讲:生产排程要领

1. 排单的原则

2. 排程的要素

3. 标准产能计算

4. 计划优先率计算

案例分享

第五讲:生产计划执行的核心手法

1. 生产计划制订的十六字真言解读

2. 前推生产模式

3. 滚动物料计划

4. 频繁修订计划

5. 快速响应需求

案例分享

第六讲:生产计划的形成

1. 年度生产计划

2. 月度生产计划

3. 周生产计划

4. 执行日计划

第七讲:计划组织管理6步法

1. 计划

2. 准备

3. 协调

4. 攻关

5. 稽核

6. 考核

第八讲:计划执行管理6动作

1. 下达

2. 公开

3. 跟进

4. 处理

5. 评比

6. 改善

第九讲:资源整合管理6动作

1. 清单:准备工作列表

2. 核查:物资点检核实

3. 需求:生成有效计划

4. 催料:物料进度跟进

5. 备料:物资主动筹备

6. 报欠:欠料滚动上报

第十讲:采购控制与库存管理

1. 库存帐卡物数据准确性提升手法

2. 存量管理计算与执行

3. 仓储管理“四备”原则

4. 采购交期跟进八手法

5. 采购品质管理八手法

6. 采购控制六大步骤

7. 采购管理“四备”原则

第十一讲:生产瓶颈优化手法

1. 个体效率与整体效率

2. 瓶颈与排产的关系

3. 瓶颈打通六大方法

4. 瓶颈的两种表现

第十二讲:如何持续改进和执行落地

1. 长效机制的打造

2. 量化与细化

3. 革除管理四大顽疾

4. 课程总结与升华

5. 跟进或指导:

(注:课纲顺序和内容可将根据需要进行微调或调序)

陶建科的其他课程

有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
现场管理相关培训师
现场管理相关内训课
现场管理相关公开课

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请陶建科老师内训
下载课程大纲
提交成功,我们会尽快联系您!