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王长震

生产管理沙盘模拟训练课程——将理念转化为行动力

王长震:战略管理培训讲师
战略管理 培训管理 沟通表达
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

生产管理沙盘模拟训练课程

——将理念转化为行动力

课程背景:
传统制造业沙盘的发展,保留了制造业的流程,但简化了生产管理模型,这个给很多重视生产管理的企业“吃不饱”的感觉,本课程将还原最古老的模拟规则,让学员置身于一个高度仿真的生产企业,模拟原料采购、生产制造、产能改进、技术升级、市场销售、资金管理的全流程。让学员体会如何优化生产部门的工作配合其他部门完成战略目标。
学员对象:
与生产部门相关的中层管理人员
培训时间:
2 天
学习形式:
学员沙盘模拟操作训练+动态数据分析+专家讲师分析点评
课程目标:
全面了解数字化建设对生产部门的意义;沟通企业各个业务部门在整体数字化建设上的共识;
加强企业各级主管,特别是“一把手”对于企业管理数字化建设的重视程度。
亲身体验一个企业管理的完整流程;包括:物流、资金流和信息流的协同,理解企业实际运做中各个部门和管理人员的相互配合。
理解企业的“神经系统”—各种基础数据信息的获得流程,以及信息流对企业决策的关键作用,企业进行数字化建设的必要性和急迫性。
学习企业数字化和市场营销/生产管理/成本核算/人力资源等业务部门的密切关系及ERP的实质作用,学习如何通过数字化提升企业的“核心竞争能力”。
理解企业的“血液系统”-- 现金流控制的重要性,体验企业财务管理全部流程以及贷款、融资、资产回报率(ROA)、权益回报率(ROE)、速动比率等因素对绩效考核的作用。
理解企业的“消化系统”—销售定单、原材料采购、产品销售、生产、库存等物流管理的相互协调、以及产销排程、成本控制、合理开支、JIT 生产等概念的理论和方法。
理解市场战略、分析与预测企业营销环境、找准市场的切入点、合理进行市场投入、品牌建设的作用,以及深刻剖析你的竞争对手 ------ 出其不意,攻其不备的重要性。
理解企业岗位职能的作用,以及知识管理、技能培训等人力资源管理的重要性。
本课程的最经典之处:将根据所有学员的实际操作数据,动态分析成败原因和关键因素。
关键知识点:
一:全面阐述一个制造型企业的概貌:
二: 企业经营的本质:
三:信息技术、市场战略和产品、市场的定位之间的关系:

四: 数字化与生产管理与成本控制的关系

日期

时间

内容

第一日

上午

08:00-08:15
签到
08:15-08:30
开场:领导致辞/培训基本情况介绍等
08:30-09:30
引言、企业经营决策模拟模拟沙盘规则介绍
09:30-10:30
企业教学年业务模拟经营(讲师带领学员模拟操作一年沙盘)
10:30-12:00
模拟企业第一年业务经营: 企业经营的本质
讲师结合经营数据点评:企业经营本质;企业如何盈利;企业利润增加的“关键”问题;如何评价企业经营的“好与坏” ……
12:00-12:30
午餐

第一日

下午

12:30-14:00
模拟企业第二年业务经营: 数字化对市场和生产的影响
讲师结合经营数据点评:经营战略的解析、产品市场细分、定位与信息技术;产品生命周期管理;产能的计算与销售的吻合;市场费用效益分析的作用……
14:00-18:00
模拟企业第三年业务经营: 成本核算与数字化管理
讲师结合经营数据点评:各项费用效益;成本分摊效益分析;全成本核算对企业决策的影响;新产品研制与“盈亏平衡”分析;企业精细化管理与数字化……
18:00-
结束或晚餐(晚间交流)

第二日

上午

08:30-10:00
模拟企业第四年业务经营: ERP管理的实质
讲师结合经营数据点评:企业产供销平衡的达成(以销定产,以产定购);科学的现金流预测;生产计划管理;物料需求计划管理;采购计划管理;现代化信息工具对企业全面计划运营的重要性……
10:00-12:00
模拟企业第五年业务经营: 人力资源与数字化建设的关系
讲师结合经营数据点评:岗位绩效评估的目的;岗位胜任的评价思想;“无形资产”对企业的影响;如何提升企业的“无形资产”价值;
数字化对企业岗位绩效考评的作用人力资源管理;团队协作对一个企业的重要性……
12:00-12:30
午餐

第二日

下午

12:30-14:30
模拟企业第六年业务经营: 数字化提升企业的“核心竞争能力”
讲师结合经营数据点评:数字化整合企业的“全面计划预算”;数字化展现企业的经营全貌;数字化沟通企业部门之间的相互理解;数字化加快企业管理改进;数字化解放企业的“生产力”; 企业管理驾驶舱介绍;企业经营绩效综合分析;企业的成功是各个业务系统综合业绩的体现……
14:30-15:30
总体点评,参训心得,交流讨论
15:30
颁发优胜奖(如需则请贵单位自拟奖品)、结束
标准课程进程:

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1
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