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汪珈

绩效加速:创新思维与问题分析解决

汪珈:公司经营培训讲师
公司经营 授权管理 国际关系
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

课程背景:

国际形势风云变幻,政治和经济都面临更多的不确定性,科技发展日新月异,市场竞争日趋激烈,我们企业将面临前所未有的挑战,企业和个人在实际工作中需要面对和解决的问题势必会越来越多、越来越大、越来越难,比如:

☆每天需要处理的事情越来越多,把自己弄得天天都很“忙”……

☆极少数人业绩突出,大多数表现平庸,你不知如何才能提升整体绩效……

☆很难分析问题的深层原因,凭直觉做单点决策,因此指导下属时底气不足……

☆同样的问题不断重复发生,处理时总是抓不住重点导致自己很“盲”……

☆构思了很长时间,但是却发现决策在实施过程中不见任何成效……

☆常常头痛医头脚痛医脚,总是欠缺有效解决问题的系统方案……

而企业管理者最重要的职责就是如何能够最快速地抓住问题核心,并整合资源去解决它们,预防它们。

本课程基于世界500强企业真实经典案例和实战模型,直接从工具和方法的角度切入,干货满满。让学员既能掌握一套解决问题的科学流程,同时学会创新性和系统性解决问题的思维方法,即学即用,通过课堂演练和实操,确保所学方法和工具现场落地,能快速应用于企业实际工作,提高员工工作效能,提升企业工作业绩。

课程收益:

●学会两种思维方式和六种创新思维方法

●学会一种创新性问题分析与解决的架构

●掌握一套创新方法解决问题的科学流程

●学会运用四大指标和模型筛选优先顺序

●掌握风险分析与预防的一套思维和技巧

●懂得通过解决问题来驱动工作业绩增长

课程对象:希望通过问题解决带来业绩增长的管理者

课程时间:1-2天,6小时/天

课程方式:讲师讲授+经典案例+方法工具+实操演练

课程模型

课程大纲

课程导入:为什么学这门课程?

第一讲:发现问题、定义问题

一、工作中的三类异常

1. 可视型

2. 找寻型

3. 创造型

二、六个分析维度

维度一:过往异常分析

维度二:发展趋势分析

维度三:对标分析

维度四:决策者分析

维度五:消费者分析

维度六:环境分析

三、问题管理模型

1. 问题优选矩阵法

2. 优选顺序

四、描述问题现状

1. 认识工作中的问题

2. 正确定义问题

五、设定解决问题的目标

1. 设定目标

2. SMART原则法

3. 有效界定问题的标准模板

案例分析:相同场景,不同景象

情景演练:可乐瓶

工具包:发现问题6维模型、问题优选矩阵法、SMART原则法、结构化问题定义模板

第二讲:分析问题的根源

一、列举要素

1. 自上而下

2. 自下而上

3. 发散性思维:头脑风暴法

二、细化结构

1. 收敛性思维:亲和法

2. MECE树法:三棵树

1)What Tree

2)How Tree

3)Why Tree

三、问题选择的方法

1. 80/20法则

2. 要因分析示例

学员演练:瓜果蔬菜分类、工作异常分类

工具包:头脑风暴法、MECE树法、亲和法、鱼骨图

第三讲:确定问题解决方案

一、确认备选方案

1. 信息数据的价值

2. 六种创新型思维方法

1)延伸式创新思维

2)逆向式创新思维

3)叠加式创新思维

4)拆分式创新思维

5)流程式创新思维

6)颠覆式创新思维

3. QCDP方案优选矩阵

二、实施方案确认:科学决策6步法

1.识别问题

2.确定目标

3.收集资料

4.拟定方案

5.选择方案

6.方案实施

案例分析:大庆油田

工具包:QCDP矩阵、科学决策6步法

第四讲:落地执行解决方案

一、制定一个好计划的四要素

1. 清晰的目标

2. 明确的方法与步骤

3. 必要的资源

4. 可能的问题与成功关键

二、计划编制与实施跟踪

1. 甘特图的特点——时间、地点、人物、事件、进展清晰

2.节点监控与纠偏

3. 过程和结果反馈

三、过程反馈的方法

1. 汇报的方式与对象

2. A3报告法

四、总结提升

1. PDCA循环法

2. 经验反馈

视频案例:项目进度表呢?

工具包:甘特图、A3报告、PDCA循环法

五、实战应用:价值提升工作法

1.课题定义

2.要因分析

3.对策制定

4.落地执行

5.课题实践

工具包:Workshop工作坊、Pay-off图、V-up

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课程时长:2天
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1
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