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杨阳

TTT企业培训师资格认证课程初级

杨阳:执行力培训讲师
执行力 绩效管理 团队管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

《TTT企业培训师资格认证课程初级》

主讲:杨阳
课程的意义 :
您参加TTT的四大理由
☆ 您,已经具备一名专业培训师的基础素质,拥有满腹的学问和别人所不拥有的经历、体验,却不知如何 在最短的时间走上培训讲台,将您成功的经验、心得与他人分享,帮助更多的人尽快走向成功;
☆ 您,已经走向了培训讲台,但是培训效果总不尽人意,不知要怎么才能在最短时间内提高自己的培训质量☆ 培训师已经成为21世纪黄金职业?,业界公认时代光华是“职业培训师的梦工厂”,已有超过500个职 业培训师成为时代光华特聘高级讲师;
☆ 现代企业管理,管理者必须成为教练者,教育与培训的技能已经成为管理者能力的核心所在。
课程特色:
u 课程将从不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练;
u 在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣;
u 善于将最新的理念与企业实际案例融为一体;
【课程时间】:实战版三天
【授课模式】:
课程大纲
第一单元:培训师精彩介绍要领
1、who?是谁
2、where?来自哪里
3、what?要讲什么
4、how?怎么讲
5、worth?有什么价值
演 练:《一分钟命题演讲》
第二单元:培训师职业形象训练
一、怯场压力的破解办法
1、生理舒缓法
2、压力转换法
3、预演成功法
4、自我解脱法
5、身心投入法
二、企业内部培训师课前准备
1、前期准备工作与课堂布置
2、运用各种培训器材
3、潇洒走上台
4、压力缓解的技巧
5、企业内部培训师的课堂角色
6、优秀培训师的八个特性
三、 非语言影响&令人赏心悦目的专业仪表
1、培训师的专业形象
2、形象自检7点法
四、举手投足尽显专业本色
1、培训师之站姿要点
2、合适的身体移动
3、积极的眼神接触
4、手势表达精要
五、 培训师风格选型
1、教士风格
2、学院风格
3、演义风格
4、教练风格
5、风格选型的原则
现场综合演练:同学与老师共同点评,现场持续改进
第三单元:课程内容呈现训练
一、 开场结尾八大问题
1、偏离式开场 2、自杀式开场 3、自夸式开场 4、过热式开场
5、矛盾式结尾 6、迷失式结尾 7、仓促式结尾 8、冗长式结尾
二、五种导入快速破冰
1、悬念法 2、温故法 3、事件法 4、演示法 5、引言法
开场主题演练:1分钟命题课程开场呈现
三、 五种收结引发行动
1、提炼法 2、呼应法 3、延伸法 4、演练法 5、赠言法
收结主题演练:1分钟命题课程结尾呈现
四、 课程亮点的颠峰体验四元素
1、新知元素呈现
2、哲理元素呈现
3、情感元素呈现
4、幽默元素呈现
第四单元: 培训师临场能力演练
综合演练:3分钟命题MINI课程呈现
现场训练
1、授课现场竞赛,观摩改进,评定优缺
2、交流经验心得

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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