员工培训网-企业培训首选服务平台!
于兆鹏

商业银行数字化转型下的敏捷落地

于兆鹏:银行数字化项目咨询专家
数字化 项目管理 国际关系
常驻城市:上海 课酬费用:面议

课程大纲

课程背景

数字化转型是在业务数据化后利用人工智能、大数据、云计算、区块链、5G等一代信息技术,通过数据整合,通过对组织、业务、市场、产品开发、供应链、制造等经济要素进行全方位变革,实现提升效率新、控制风险,提升产品和服务的竞争力,形成物理世界与数字世界并在的局面。

商业银行在数字化转型中面临多项突出问题

1.组织架构不适应数字化转型;

2.流程体系不能支撑数字化转型;

3.缺少合格的数字化转型的人才;

4.数字化转型的战略方向不够清晰;

5.数据资源的核心价值难以充分体现;

6.变革流程体系,从用户体验出发,全面挖掘业务创新需求;

7.明确技术有效支撑,提升用户价值,进而实现业务价值的战略;

8.开展数据治理,标准化、集中化数据,有效提升数据资产价值;

9.建立适应数字化的组织架构,让业务与科技团队全面深入融合;

10.培养合格的数字化转型人才:技术、数据、商业分析、项目管理、产品管理、敏捷转型。

随着世界经济金融大格局的变化和智能产业的突飞猛进,商业银行正面临一个难得的转型、融合和发展的机遇。这个机遇就是数字化,即将把人类带到智能时代的四项技术:A(Artificial Intelligence,人工智能),B(Blockchain,区块链),C(Cloud computing,云计算),D(Big Data,大数据)。现在越来越多的银行客户都将把数字化作为首要的接入方式,或者唯一方式,不再通过网点使用金融服务。商业银行从单一的网点渠道服务到如今的多渠道和全渠道业务。但是银行的中心仍然是基于网点的设计,与其他服务平台一样,银行来到了一个需要不断改变以适应客户需求的世界。如果一家商业银行还不开始考虑数字化变革——没有找到合适的业务创新,那商业银行更大的危机即将来临。

本课程从商业银行数字化转型出发,结合业务需求,讲授敏捷落地和银行业应用案例。

课程详情

【培训对象】

企业信息部门领导、产品经理、项目经理,开发人员、以及对敏捷感兴趣的相关业务条线人员

【授课形式】讲授、案例剖析、小组研讨、实例演练教学

【课程时间】2天

课程收益

核心收益01:解读数字化银行的相关概念和应用,将给商业银行带来三大价值和改变。

核心收益02:分析商业银行全数字化转型的四个策略。

核心收益03:商业银行如何利用数字化技术:大数据、云计算、分布式等,进行业务深度挖掘,提升金融服务的能力,发现新需求和增长点。

核心收益04:清晰讲解数字化敏捷模型落地实施,开展业务创新、敏捷项目,建立商业银行创新业务模式。

核心收益05:掌握敏捷落地的核心工具和方法

核心收益06:学习丰富的项目模板,指导具体敏捷项目工作

《商业银行数字化转型下的敏捷落地》

课程大纲详情

第一模块

数字化浪潮

一、汹涌而来数字化浪潮

1、什么导致商业银行的“边缘化”

2、你没做错什么,是时代变了

3、“摩尔定律”带来指数级发展

二、网络叠加效率

1、深度渗透逻辑

2、数据智能逻辑

三、数字化为什么能颠覆的传统企业

1、超级平台现象

2、非对称发展

4、商业新物种

5、金融新生态

四、新技术全方位的深度渗透到传统银行

1、从银行1.0到4.0的演进和变革

2、业务的变迁:对公业务萎缩、零售业务高速发展

3、垂直产业链的构建对银行业务的深度融合

第二模块

商业银行数字化转型

一、破题:传统银行与数字化银行有哪些区别?

二、探究:数字化带来的三大客户价值

1、成本价值:高流量、长尾获客

2、体验价值:个性化、定制化、移动化

3、平台价值:多维、高频、生态圈

三、数字化生产力

1、解密势不可挡的金融科技:技术、人、流程

2、攻守之道:赢得无边界经济竞争的胜利

3、他山之石:快速创新能力与实践

四、打造商业银行第二创新曲线

1、破除无效假设,建立新的商业逻辑

2、发现价值洼地,进行业务、技术创新,成为行业颠覆者

3、成为行业领先者,并延长占领价值洼地的时间

五、国际领先的数字化银行和金融科技创新的“3+1”落地转型策略

1、策略一:建设全新商业模式

2、策略二:以客户为中心的现有业务数字化转型

3、策略三:全面布局金融科技及全新风险投资机会

4、一套全新的基础数字化能力

第三模块

数字化转型的核心:全数字化业务敏捷模型

一、全数字化业务敏捷模型给商业银行带来的三大赋能

1、超强感知能力:行为感知、情景感知

2、明智决策能力:包容性决策、增强型决策

3、快速执行能力:动态流程、动态资源

4、业务+科技的双轮驱动敏捷模式

什么是敏捷管理

敏捷价值观

精益创业画布——创新及定义产品

敏捷开放模型——SCRUM模型

二、建设金融业务敏捷能力中心

1、充分授权的团队:组织多个松耦合的小团队,提高分工协作能力

2、资金平台:集成“存、贷、汇、投”等多种核心业务的前端团队。保障各个资金在交换业务中的事务一致性,建立业务系统的“端到端”流程。

3、客户平台:贯彻“以客户为中心”的理念,提供统一定义客户、统一管理客户信息、统一身份识别、统一认证授权、客户视图等基础服务。

4、产品平台:通过对产品要素创新、迭代模型,提供各种产品的灵活定义及配置组装能力。

三、建立金融技术敏捷能力中心

1、分布式微服务的架构

2、异地多活的大数据中心

3、搭建大中台系统

四、建立数字化敏捷成熟度模型

1、数字化客户体验分析

2、数字化风险评估

3、数字化敏捷组织KPI

4、数字化敏捷成熟度评估

银联敏捷经验分析——业务敏捷+技术敏捷+数据智能+ 最佳实践+规范标准

第四模块

银行数字化转型路径与实践——跨越数字鸿沟

一、数字化是一种企业文化与思维的升级

1、树立第一性原理思维

2、树立互联网思维

3、树立数据驱动理念

4、树立大数据思维

二、数字化银行转型阶段划分

1、数字化1.0=最佳客户连接、业务线上化、移动化

2、数字化2.0=共享化能力中心、业务敏捷能力

3、数字化3.0=开放生态

三、数字化银行转型路径

1、体验创新导入

2、科技创新导入

3、生态创新导入

4、组织创新导入

场景练习:通过精益画布,寻找、分析并定义新业务、新产品

于兆鹏的其他课程

有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
数字化相关培训师
  • 张光得
    互联网+数字化转型专家
  • 刘凯
    数字化转型专家
  • 向永清
    实战数字化培训讲师
  • 王可新
    企业数字化转型实施专家
  • 熊建军
    互联网转型专家顾问投资人
  • 吴达
    数字化、5G、电信运营领域资深培训专家
数字化相关内训课
数字化相关公开课

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请于兆鹏老师内训
下载课程大纲
提交成功,我们会尽快联系您!