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张佩星

企业战略规划、战略管理和战略落地

张佩星:项目管理培训讲师
项目管理 国际关系 企业文化
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

课程目标和收益

介绍战略管理的基本任务,讲授如何为企业确立使命和愿景、构建战略方向和业务目标,如何面对激烈变化的外部环境和行业竞争态势、利用自身的资源和能力、把握机会和挑战,讲解公司总体发展战略、业务单元战略、市场竞争策略的规划思路、实施方法及工具技巧,阐述战略匹配、组合战略决策、战略实施和落地的过程与方法,传授战略风险管控、保障战略落地的组织措施和行动计划、以及强化战略执行力的管理流程和实用技巧。

通过案例研讨、实战操作与理论剖析相结合的强化集训,帮助企业提升战略规划、战略决策和战略实施方面的管理能力,提高企业对于外部环境、行业竞争、内部资源及自我能力的识别、适应和利用能力,推动企业站上一定的战略高度,深刻洞察市场、合理制定决策、有效配置资源,并保持强大的战略落地和战略执行力,从而使企业拥有持续的竞争能力和发展空间。

课程长度及人数限定:

课程长度:3天,计6*3=18小时。上课时间:9:00-12:00, 13:30-16:30。

本课程采用情景式、互动型教学方式,为保证学习效果,限人数不超过30人。

课程反馈评分方法:去掉每个调查题的最高分和最低分各1个,然后汇总。

课程特色及设施要求:

财富百强企业的圆桌型情景式课程,哈佛教学方式的经典引进,世界顶级公司职业经理人的言传身教。课程包括方法讲授、案例研讨、技巧点评、工具辅导、开放式讨论、参与式练习等。

本课程采用“现实案例+现场模拟”的实战式培训,必须采用专用的培训道具物品,请培训组织单位做好预算(280元)。此外,讲台必须是1.3米高度的站立式讲台,桌椅必须分小组排布。

课程详细内容:

没有战略就没有竞争力:战略管理的基本任务

何谓战略,众说纷纭

战略变革与S曲线

没有战略就没有竞争力

战略管理的任务

想做

敢做

拟做

战略管理的层次

集团与公司级的总体战略

业务单元与部门级的竞争战略

战略管理的过程

构建企业使命和愿景

环境分析与战略规划

战略匹配与战略决策

战略实施与战略落地

不同发展阶段的战略转型推进举措

孕育期企业:时机把握和创业崛起

发展期企业:激进发展和控制发展

顶峰期企业:危机意识和开拓创新

衰败期企业:官僚整治和企业重组

l案例研讨

元宇宙的玩法

华为:企业蓝图和战略触角

马斯克的宇宙思维与商业视野

上任于危难之际

IBM历史上的四次转型

别说浙商尽草根,草创再创看他们

l行动落地

70%的人搞错了

我们的处境

战略导航:明确企业的使命、愿景和目标

你们企业肩负使命了么?

确立企业使命的切入点

生存关注

客户关注

产品与技术关注

自我认知

社会形象和社会贡献

你为企业构画了什么样的愿景?

核心价值观

经营目的

大胆的目标

构建愿景的方法和技巧

理解愿景的BHAG特征

灵活运用5种愿景模式

5超越愿景设计法

从愿景到战略目标

如何制定分类战略目标

业绩目标

能力目标

社会发展目标

目标分解:公司的vs部门的vs个人的

战略目标考核工具——平衡计分卡

l案例研讨

宁德时代:新能源的新时代

迪斯尼的永恒使命

在你的桌上,比尔盖茨实现了他的愿景

目标倒推:中国乳业的一次奋起

Facebook的社区模式

第一个横渡英吉利海峡的女人

马云为阿里巴巴修改愿景

l行动落地

世界上哪种人最善于描绘愿景?

重新勾勒蓝图

机会、挑战、资源、能力——如何面对外部竞争环境、发挥自身资源优势

宏观环境:搞清大势,方能胜算

外部环境分析的PESTG工具

政治、法律、社会、文化

经济、科技、全球化

行业的哪些特点吸引了你?

Porter五力:竞争者与外力牵制

圈内企业

购买者

供应商

潜在进入者

替代品

竞争对手态势

竞争态势分析工具——CPM

外部因素评价工具——EFE

KSF——不同企业的关键成功因素

企业内部资源

有形的

无形的

企业的个人能力和组织能力

发掘资源和提升能力的入口: 价值链工具

如何培植核心竞争能力

内部环境分析:IFE矩阵法

l案例研讨

基建狂魔:非洲等了一个世纪,中国建了不足三年

Tesla的机会

马云:全球化20年,不错才是奇怪

一台手机缴纳多少专利费

福耀玻璃为何要把工厂开到美国去

哈佛高材生为何吃屎

光刻机的核心竞争力

特仑苏:走出危机的策略

柯达的消亡

l行动落地

五力分析

EFE和IFE实战

配置和构建创造价值的方式:总体战略和竞争战略的规划方法和技巧

企业总体战略的设计与规划

集中化战略

前向一体化与后向一体化

多元化战略

并购与重组

战略联盟

国际化战略

总体战略规划设计的技巧

一体化:何时纵向、何时横向

多元化的诱惑与风险

是什么导致企业并购失败

通过战略联盟各取所需

如何进入外国市场

四C:通盘考虑市场环境和生产能力

成为行业佼佼者,有赖于高效的竞争战略

企业及其业务单元的竞争战略规划

总体成本领先

标歧立异

目标聚集

速度抢先

免费

工业品服务

大数据,云计算

区块链

工业4.0

人工智能

元宇宙

竞争战略规划设计的技巧

如何获得低成本

从顾客价值着手寻求差异化

从企业各环节发掘差异化

低成本和差异化可以同时实现吗?

战略钟

l案例研讨

Google分拆及其战略蓝图

比亚迪:542战略

宝洁的多品牌

温州商人的游戏规则

沃尔玛打赌:5公里之内如有比我更低的价

钱是“嗅”出来的

分众传媒:找一片属于自己的蓝海

罗氏诊断设备的创新

中海油和雪佛龙的收购战

l行动落地

我的与众不同之处在哪里

十八般武艺,为我所用有哪般

成功在此一举:战略匹配和战略决策的方法及工具

各类战略的操作手段比较

总体战略

竞争战略

其他常用战略

战略决策的过程与步骤

内外环境与对手信息输入

战略比选和匹配

财务与风险评估

量化筛选,战略定夺

用SWOT工具进行战略匹配

识别自我的强项和弱项

分析外部的机会和威胁

制定最适合本企业的发展战略

形成战略组合拳

BCG——波士顿矩阵分析法

问题业务

瘦狗业务

明星业务

现金牛业务

重大战略遴选——GS方法

战略选择的投资决策和财务分析

机会成本和沉没成本

边际效用递减规律

资金的时间价值

盈亏平衡分析

战略决策的风险管理

风险识别和定位

风险评估:先定性,再定量

用Parato方法对风险排序定级

开发5种风险应对策略

心理因素对战略决策者的奇妙影响

风险喜好者和风险厌恶者

获得和损失让你决策发生偏误

期望货币值并没有起作用

用QSPM作出最后决策

定量战略部署

评价、比较、筛选

定夺战略及战略组合

l案例研讨

华为的老师是谁?

必学经典——引领行业变革的领袖企业战略组合

农夫山泉的市场抢先战

日本人从紧跟老美到超越老美

利乐是如何打进中国的

听说香港那边在打折

冒险王李书福,福大还是命大?

三桶油:中国企业走向海外的风险管控

l行动落地

赌一把

组合战略和拳头战略的制定

战略项目风险评估

战略实施和落地:强化战略执行的能力、构筑持续发展的竞争力

成功的战略还要靠成功的执行

战略实施前的准备

我们究竟需要改变什么

先转变观念,再转变角色

克服战略变革的行为阻力

竞争力瓶颈的突破

战略落地,靠的是什么?

战略不能转化为项目,就是空谈

从战略到项目:规划与衔接

战略项目实施的5个关键环节

用项目管理为战略落地保驾护航

合理的公司治理结构是战略实施的保障

完善公司治理结构,明确各方责任

董事会在战略管理中的作用

调整组织架构,选用合适战略

直线制、职能型

矩阵型、混合型

事业部制、母子公司结构

国际子公司

战略执行力的保障——流程管理

强化战略执行力的7种手段

战略资源配置:在价值链上做文章

战略管理能力提升与持续发展

转型期管理者的素质要求和激情指标

战略性思维高度决定了企业高度

杰出领导人要懂得工作优先顺序

持续发展,要打造基业常青的企业文化

雄谋大略者的成功之道

l案例研讨

战略项目立项,从犹豫到重视

GE的公司治理结构

华立电表:带电操作很伟大

谁说大象不能跳舞

没爸的孩子霸气何来:不靠上面罩着的奥普浴霸

美特斯邦威——这个男人不寻常

阿里巴巴的战略推进

IBM三维矩阵组织:战略实施和行动落地的保障

任正非的三化

l行动落地

疾速传球

战略项目的落地行动计划

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