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郭音

郭音

融资投资培训讲师
融资投资 变革管理 战略管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

郭音讲师简介

Ÿ 投资人/资深企业变革专家

Ÿ加速工厂 创始人

Ÿ源创国际研究院 副院长

Ÿ清华大学/北京大学/上海交大/中国人大等总裁班授课专家


î专业实践

Ÿ 实践领域:企业转型、并购重组、产业升级

Ÿ十年产业创新研究与投资并购

Ÿ2021年受聘于河海大学专业学位兼职教师

Ÿ2017年受聘于南京师范大学 产业教授

Ÿ 2014年在美国硅谷设立“硅谷10°C创新基地”,为中国企业搭建一个国际性战略资

源配置共享平台(技术、人才、资本、项目)


î主讲课程

序号

经典系列课程

适应对象

1

《战略管理》

总裁班、公开课、内训1-2天

2

《公司转型治理》

总裁班、公开课、内训1-2天

3

《商业模式创新》

总裁班、公开课、内训1-2天

4

《Get新视野—从管理到经营》

总裁班、公开课、内训1-2天

5

《管理创新》

内训、公开课1-2天

6

《创新思维》

内训、公开课1-2天

7

《系统思维》

内训、公开课1-2天

8

《领导力》

内训、公开课1-2天

9

《高效团队建设》

内训、公开课1-2天

10

《创业突围》

内训、公开课1-2天


î授课特点

郭音老师的课程深受学员的欢迎和高度评价,郭老师所讲的课程最显著的特点有三个:“课程实战、案例丰富、逻辑性强”。郭老师因其丰厚的实战背景和工作阅历,课程实战性强,所讲内容能够在学员内心深处引发强烈的共鸣,并能让学员对企业发展中所面临的关键问题进行深入思考。郭老师在讲课时会剖析大量的实战案例,尤其是失败的企业案例,通过案例的剖析,让学员从另外一个视角,更加深层次地思考企业的问题及相应的解决方案。同时,郭音老师的课程在实践的基础上,提炼出一套极具价值的操作体系,课程逻辑性强,学员在课后的实践中,更加容易操作和更具指导性。



î服务(部分)客户


大学机构:清华大学总裁研修班、北京大学总裁研修班、上海交大总裁研修班、

复旦大学专题班、中国人大金融投资总裁研修班、河海大学商学院MBA专业学位班、

南京师范大学总裁研修班、青岛大学总裁研修班等等


企业单位:中国石油、中国汽车技术研究院、中国中车集团、国家电网、国电科技环保集团、中国铁路物资集团、中国航天科工集团、中国航天科技集团、中国运载火箭研究院、中国地质工程集团、中国联通、中国建筑第七工程局、中国长江电力集团、富士康科技集团、绿地集团、绿城集团、中国金融街集团、荣之联股份、神华集团、宁煤集团、一汽大众、北汽集团、宝沃汽车集团、长安汽车集团、长安马自达、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、招商银行、民生银行、南京银行、宁波银行、杭州银行、郑州银行、徽商银行、中国邮储银行、泰州农商行、PICC中国人保、信诚人寿、格力电器、美菱股份、报喜鸟股份、杏花村汾酒集团、河北宣工股份、国家新药评价中心、中电联股份、玖龙纸业、春风集团、河南化工能源集团、一拖集团、华力特电器集团、江苏金陵交运集团、高新兴股份、智美体育集团、杭州城投集团、骏化集团、科大智能、海底捞、鲁能集团、顺德控股集团、中文传媒集团、西门子、松下电器……


政府单位:北京市科委、上海市科委、山东省人社厅、长沙市经信委、长沙市科技局、唐山市经信委、江苏省药监局、昆山地税、海门市国税、通州国税、苏州科技局、芜湖工商联、铜仁高新区、顺德市人力资源协会、台湾大中华卓越企业家协会……



î客户反馈

“欢迎郭老师来清华大学授课,本次为太原重工集团高管专题班讲授《新形势下企业战略创新与变革之道》,课程生动实战,深入浅出,赢得了全体学员的热烈反响和高度认可,期待郭老师再次来清华授课。”

—— 清华大学职业经理人中心王光宇主任


“感谢郭老师来南京师范大学商学院给第38期总裁研修班授课,两天的课程,学员反馈非常精彩,一致认为课程实战接地气,我们商学院每年都会邀请很多专家教授来南师大给总裁班授课,两天课程结束学员离开教室时,主动排队一一跟老师握手的场面,这还是第一次出现。”

—— 南京师范大学商学院王欣老师


“感谢郭老师一整天的授课,郭老师的课程非常生动实战,今天一整天下来,我个人收获非常大,现在正是我们集团制定战略的时候,郭老师今天的课程给我们教授了非常宝贵的方法和工具,回去我们要好好消化、接下来应用到实践中去,高质量的做好集团的这次中长期战略规划。”

—— 江苏金陵交运集团 孔维才董事长


郭音主讲课程

课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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