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赖丰

赖丰

企业培训与团队打造专家
国际关系 培训管理 授权管理
常驻城市:成都 课酬费用:面议

赖丰讲师简介

曾任职国家首批无车承运试点单位人力资源总监

曾任某金融集团培训总监

工商管理海外留学

中国管理科学研究院培训行业讲师团专家

注册国际职业培训师(CIPL)

国际培训师授权导师(ACI)

国家高级企业培训师

一级企业人力资源管理师

国家薪酬调查数据分析师

多地区政府特邀创业竞赛、职业指导培训师


【个人简介】

教育背景:赖老师历经多年海外留学的工商管理专业学习,理论功底扎实。留学期间师从美国著名基金会主席马克教授,经历并负责多个咨询项目、慈善项目、公益项目。

企业经历:赖老师在国内金融集团公司工作期间,是集团公司总部“智囊团”(集团财务、集团市场、集团人力、集团运营)最年轻的首席“智慧官”,集团公司构建的以“实战、高效、解决问题的沟通体系”在金融业界具有极高的声誉。在赖老师任职期间期间,集团实现了高质量、快速增长,也为员工成长提供了广阔舞台,赖老师是集团公司总部最年轻的总监;并建立起完善的培训体系、内训师成长管理体系、经验复制体系、员工成长体系,实现团队内部经验萃取与传播,成功打造出“个个牛”的销售团队,两年间协助公司在23个城市拓荒实现从0到1搭建团队,公司由原4家分公司快速扩张为27家分公司;经验复制体系、员工成长体系促成销售团队收入从原人均5K增长到1.2W,助力公司腾飞式发展。

培训咨询:累计培训20000+学员,TTT内训课程培训超过80场次,职业素养类课程培训超过40场,高效沟通类课程培训超过40场,会议工具、思维工具类培训超过30场,结构思维类课程培训超过20场。同一家企业重复采购最高16场,市级政府机构连续两年特邀薪酬调查数据分析师。

【授课风格】

实用落地:凭借国内外多年项目管理和培训经验,以客户切实问题导向,从逻辑层面进行突破。将工作经历、咨询经验和培训授课有效融合,将经验结构化、将结构工具化,以灵活多变的逻辑结合工具引导学员产生解决问题的思维。

专业性强:凭借在国外学习的先进理念、高超的专业技术、过硬的实操技巧、成功推广的实战经验,带给学员最前沿、高效的实操工具和逻辑思维。

风趣幽默:风趣幽默,循循善诱,激发学员主观学习动力,课程总是在一阵阵笑声中开启,一次次掌声中升华,赖老师用最通俗精炼的语言,传承知识,用经典的案例、精准的数据和易懂演示引导实操,用故事、传记触动心弦,让学员实现拓宽视野到习得技能,从亲手实操到升华领悟。


【主讲课程】

内训师培养系列:

《企业内训师打造成长训练营》

《企业培训体系搭建》

《内训师声音美化技巧》

通用管理系列:

《跨部门沟通实用技能》

《中层管理-实战管理与系统思维》

《金字塔模型实用篇:结构思维与高效表达》

《性格色彩读心术·了解越多配合越默契》

《职场汇报逻辑与PPT呈现》

《角色定位--管理者角色认知》

《向世界500强学 高效PDCA工作法》

《员工心动力-新员工必修课》


【典型项目经验】(咨询案例)

公司

行业

问题/挑战

核心办法

项目成果

X市交通运输集团

运输

企业氛围陈旧死板,留不住年轻人

企业文化提炼

建立企业“师带徒”体系,并提升中层管理的团队管理能力和下属辅导能力

95后员工离职率下降60%。

某上市

化学公司

化学

在产业扩大的过程中,安全是最大的隐患,如何将企业内部安全管理经验普及化

搭建内部“安全管理内训师团队”,从安全管理经验萃取,到安全管理经验传承,在企业内部展开定期、不定期、正式、非正式的安全操作、安全管理、安全意识培训

体系搭建后实现安全重大事故0发生。

【返聘案例】

利尔化学连续两年返聘《内训师训练营》课程

九洲集团返连续两年返聘《高效沟通和执行》课程

投付宝集团连续三年返聘《中层管理-实战管理与系统思维》

莱仕顿集团连续两年返聘《内训师训练营》、《结构思维与高效表达》课程

【学员评价】

赖老师是我们遇到的声音最好听的老师,最温柔细腻的老师,教会我们的不仅仅是知识和技能,更是作为内训师应该具备的意识和情怀。

——利尔化学安全管理员 孙工

赖丰老师的课堂,总是让人感觉如沐春风,不干瘪,不生搬硬套,再难的管理工具与管理技巧都能轻松的学会,也会根据不同员工的接受能力,去调整授课的方式和节奏,甚至会根据不同企业文化来设定案例和培训的风格,整个集团下面的分子公司员工反馈良好,工作状态和品质提升明显。

——中国交建人力资源部部长 陈磊

我们以为这么专业的课题会很枯燥,以为下午培训会打瞌睡,但是没想到赖老师的课堂让我们欢乐不断。她把最专业的内容,用最简单工具和语言交给我们,更难得的是在课堂上我们在老师的辅导下可以直接输出成果,实现知识理论直接转化成结果。很喜欢这种不纸上谈兵的授课,传授知识,解决问题,输出结果,这才是我们想要的内训师成长培训。

——葛洲坝集团培训负责人 李红

【服务客户】

中国电信、中国邮政、中国市政、中建环能、国家电网、中国广电、葛洲坝集团、利尔化学、格力电器、九洲集团、雪宝集团、美丰集团、繁华集团、省组织部、省妇联、市人社局、西南科技大学、西南财经大学等。


【精彩瞬间】

在前期与葛洲坝集团培训负责人沟通过程中了解到,本次培训学员是90后95后,希望老师的课程不仅仅内容精辟,更希望能吸引学员的注意和学习兴趣;加上学员人数很多,希望老师的控场能力和亲和力一定要好,能让学员在欢乐中学习到真本事,能在培训结束后有明显收获,不要纸上谈兵。

赖老师在培训中课程互动非常好,控场能力很强,整个培训现场每双眼睛都注视着老师,被老师的生动演绎和讲解深深吸引。赖老师在课程中,结合大量情景教学,用生动的案例让学员更轻松的理解学习内容,学员们不仅仅学到了从学生变为职场人的必备知识和技能,更懂得了“努力”、“思考”和“坚守”的重要性,领悟了优秀职场人应该具备的意识状态,培训结束后学员们全体掌声不断。

赖丰主讲课程

有需求找员培
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国际关系相关培训师
国际关系相关内训课
国际关系相关公开课

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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