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王丹

王丹

人才体系培训讲师
人才体系 ISO体系 培训管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

王丹讲师简介

王 丹 老师

l 原微软(中国)人才梯队建设负责人
l 柯氏四级评估认证、学习项目设计认证导师、 TTM 认证
l 《引导的秘诀》认证、行动学习认证
l 广州市政府培训中心人才培养特聘顾问
l 工商银行特、建设银行、农业银行、中国银行特聘导师
l 清华研究院(珠海)合作讲师


主讲课程:
l 培训需求分析与年度计划制定
l 基于岗位序列的课程体系建设
l 4D 学习项目设计
l 基于银行业务的培训体系设计
l 组织经验萃取与案例 库建设
l TTM :培训管理者培训


课程特色:
l 熟悉企业人思维模式以及工作心态,了解企业培训需求与期;抓住企业存在的实质问题进行有效培训,提高企业效率。
l 培训课程深入浅出,内容充实缜密,视角独到,让人耳目一新。
l 培训的过程强调学员“亲身体验”,配合“言语教导”提升培训效果。始终给学员以思考的空间,紧密围绕实际应用,给出从不同角度启发思维,引出答案。


从业经历:
l 十七年年从业经历,十二年课程开发与授课经验。
l 2005 年-2010年微软南区技术培训经理
l 2010 年-2011年北京微软IW产品人才梯队负责人


曾合作客户
l 银行业:

工商银行武汉分行(3期)、工商银行合肥分行、工商银行哈尔滨分行、工商银行吉林省分行(4期)、大理祥云县农村信用社合作社、广东浦发银行(4期)、深圳浦发银行、东莞浦发银行、安顺农行、贵州省农行、济南农行、湖北农行十堰分行(2期) 、重庆农行,莱芜农行、深圳农行、天津农行、山西建设银行(4期)、哈尔滨建设银行、南昌建设银行、深证发展银行、广东发展银行、广州银行、湖州工商银行、湖北银行、上海兴业银行、青岛光大银行、江苏银行深圳分行、上海邮储银行、河南信阳邮政、郑州邮政、甘肃金昌信用联社(2期)、兰州农信社(2期)河北保定农信社(4期)、东莞邮政储蓄银行、靖边农商行、德州农商行、中信银行、汉口银行、河北农行、蒙城农商行等

l 通信、电力:

东莞供电局(2期)、肇庆供电局、佛山供电局、韶关供电局、江门供电局、广西水利电业集团、河北天然气、南方电网、大唐国际托克托发电厂、国华集团徐州发电厂、云南电网、山东电网、湖北电力(6期)、明远电力、南天电力、潍坊电力、楚雄电力、北京地矿、广东水务集团、西部管道输气、三门峡供电、梅州供电局、广州移动(4期)、肇庆移动、阳江移动、深圳移动(4期)、东莞移动、广州电信(3期)、珠海电信(3期)、东莞电信、汕头电信、揭阳电信、惠州电信、佛山电信、杭州移动、资阳移动、山东铁雄冶金科、福建省能源集团等

l 制造业及其他:

简一陶瓷有限公司、 内蒙古晨宏利化工集团、张家口煤炭机械公司(新员工)、中粮粮油集团东莞基地、深圳信义玻璃、湖北劲牌酒业、 佛山正大机电集团、 中建四局机电安装公司、 中铁二局、 北京动力源云南创拓工程机械、广州数控集团公司、长沙中联重科、 佛山市简一陶瓷有限公司、 内蒙古晨宏利化工集团、中粮粮油集团东莞基地、嘉德置地(深圳嘉德、湛江嘉德、佛山嘉德、茂名嘉德、惠州嘉德、南昌嘉德、济南嘉德)、拜耳集团(广州拜耳、西安拜耳、开发区拜耳工厂等)



王丹主讲课程

课程时长:2天
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有需求找员培
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人才体系相关培训师
  • 理清
    职业化和团队建设培训专家
  • 胡八一
    赢周刊人力资源版特约顾问
  • 张启新
    企业管理咨询、培训顾问
  • 陈山枝
    中国信息通信科技集团有限公司副总经理
  • 孙行健
    咨询顾问/首席专家
  • 陈钟
    北京大学教授
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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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