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畏东剑

畏东剑

产品开发培训讲师
产品开发 研发管理 授权管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

畏东剑讲师简介

实战沙盘培训讲师——畏老师

【讲师介绍】

l高级沙盘讲师、沙盘课程开发与研发专家

l智胜版权系列沙盘课程 版权持有人

l北京航空航天大学EE中心 特聘讲师

l上海交通大学EDP中心 特聘讲师

l西安交通大学EDP中心 特聘讲师

l山东大学山东发展研究院院 特聘讲师

l樊登可复制领导力研究院 授权讲师

lTOC中国 授权讲师

l山西电视台《我要创业》栏目创业评委

l中国青年创业国际计划(YBC)创业导师

【讲师背景】

畏老师曾服务于教育培训、房地产、医药、电子等行业从事高层工作,拥有超过20年的管理工作经验,具备大、中型企业集团以及创业成长期型企业的丰富实战管理经验,在企业战略、经营、渠道销售、管理和房地产沙盘方面能力突出。

畏老师具有先进的课程架构和深入实用的课程内容,拥有自主版权的业内领先的经营数据收集和分析系统,带给企业管理者丰富的收获并能做到学以致用,以极佳的口碑赢得学员的信赖和赞誉。。

畏老师担任多家500强企业及知名企业的管理咨询顾问,提供过卓有成效的沙盘培训与管理咨询。每年在多家著名公司、知名学府成功实施过上百场公开课及内训课程,受训学员近万人,深受学员的欢迎和喜爱,也得到大批知名企业和著名企业家的高度认可。

【教育背景】

l社科院工业经济研究所 管理学博士

l北京航空航天大学 工商管理硕士(双证)

【授课风格】

专项管理知识讲授,与有针对性的实战训练相结合,启发式互动教学,突出实用技巧和方法,案例分析,分组讨论,激发自我学习的主动性,能够结合受训企业实际经营活动,实施教学,达到预期培训效果;

授课时,理论联系实际,具有很强的“咨询式授课能力”;

授课幽默风趣,逻辑严谨,内容丰富,深入浅出、雅俗共赏,立足实战,深受学员欢迎;

【讲授课程】

l经营管理类课程:《商业敏锐度》(沙盘)、《独角兽战略》(非制造业运营规划沙盘)

l业务管理类课程:《透过财务看运营》(沙盘)、《精细运营管理》(沙盘),《问题分析与引导技术》沙盘,

l销售类培训:《顾问式销售技巧》,《B2B的精明销售过程管理》(电子沙盘),《B2B大客户销售管理》

l管理类:《可复制领导力》(非沙盘),《非职权领导力》(沙盘课程),《团队动机和绩效管理》(沙盘课程),《克服团队协作五项障碍》(沙盘课程),《管理破局》(沙盘课程)

l行业课程:《房地产开发企业运营管理》(沙盘),《电力公司运营管理》(沙盘),《钢材贸易公司运营管理》(沙盘)

部分服务客户

曾服务过的客户包括但不限于:

【IT通信】 百度、网易、携程、美团、阿里巴巴、京东、四达时代、中国移动、江苏EMS、江苏邮政、三节课科技

【媒 体】 央视索福瑞、凤凰网、信石传媒、华媒控股、思美传媒、英迈传媒、丑小鸭剧场

【金融保险】 招商银行、工商银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、阳光人寿

【能 源】 中海油集团、中国石油、远大集团、神华集团、中电国际集团、山西焦煤集团、国际电力集团、胜利油田、神东煤炭、滨海投资、

【生产制造】 航天二院、中国兵器工业集团、美的集团、富士康、惠而浦、宁波申洲集团、山推股份、北京第二机床厂、南京京滨化油器、兆迪印刷机械有限公司

【教育院校】 南开大学、北外国际、北大光华管理学院EMBA、长江商学院EMBA、山东聊城大学总裁班、厦门大学EMBA、对外经贸大学EMBA、山西财经大学EMBA、新东方、杭州经融专修学院、东方博康(国药集团)

【房 地 产】 华夏幸福基业、 碧桂园、华润集团、富力地产、天津长业地产、绿地集团、金辉地产、思源地产、

【其 他】 中建六局、中国铁路物资、财政部金融司、可口可乐、山西国贸、浙江长业控股集团、亚宝药业、交控科技、北京飞机维修公司、欧诗漫、福田汽车、上海天正科技、中国铁路物资集团、中国黄金、

培训经验

讲师姓名
畏老师David Wei
雇佣情况
全职
总培训天数
644

课程名称
讲授认证
讲授次数
授课天数
平均学员反馈

经营类课程
Certified
112
188
4.83

销售管理
Certified
143
242
4.85

团队管理课程
Certified
158
214
4.84

学员层级分布
培训课时占比分布

课时占比
课时 天数
学员人数

基层执行层
24%
155
10850

中层管理层
50%
322
14490

高层决策层
26%
167
5845

畏东剑主讲课程

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最新授课现场

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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