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丁兴良

工业品营销卡位战略

丁兴良:工业品营销培训讲师
工业品营销 大客户销售 国际关系
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

工业品营销卡位战略

【课程大纲】

一、中国式战略,该爱还是该恨?
抓大放小,最后一无所获
依葫芦画瓢,越走越远
“走出去”最终等于“丢出去”
形式比落实更重要
定位再到重新定位,特劳特的困惑
二、卡位——开辟市场新蓝海
客户究竟在关注着什么?
如果你创造新的游戏规则,结果会是怎样?
卡位,定位的再升华
应用卡位战略的三大前提
“十六字真言”,卡位的核心战略思想
三、明确定位(NO.1)
颠覆传统,定位的新玩法
案例:海底乌龟与山乌龟的对比
建立区隔,给竞争对手设立安全线
案例:日本大金向开利微笑的资本
集中力量的优势效应
案例:IBM曾经的伤痛
明确定位的三重攻略
案例:诺基亚“科技以人为本”
定位的四个关键性问题
案例:紧箍咒,唐僧给孙悟空的防线
四、挖掘优势(差异化)
优势不仅仅是优点
案例:湖南卫视“超女”的成功
价值取向,发现你的优势
案例:招商银行的“因您而变”
WT原则不要让你的优势变成劣势
案例:美国通用的最大败点
创造优势战略的六大步骤
案例:菲利普“让我们做得更好”
如何建立你的优势组织
案例:白金汉的核心观点
五、做到最好(聚焦)
做到最好的标准是什么?
案例:乔.唐吉拉德的谏言
聚焦原理,找准焦点
案例:你无法让星星聚焦,却可以让企业聚焦
完美的外包装,形象策略
案例:金龙鱼的1:1:1战术
换个方式给客户介绍
案例:脑白金的宣言
变幻策略,唯一不变的是变化
案例:半杯水的寓意
六、建立团队(借力打力)
团队的三种定义
案例:温州企业的转型
团队,从领队抓起
案例:杜邦的团队思维
不仅需要狼性团队,更加需要和谐团队
案例:TCL的最佳阵容
团队的冲突与绩效
案例:惠普的解决方案
用新一代的语言激励团队
案例:微软的新方式
七、卡位战略的三大形式
作精卡位
案例:“血尔”的由来
作准卡位
案例:商务通的一线通
作活卡位
案例:海尔空调的“星级服务”
八、卡位在现代商业中的应用
AP公司的完美蜕变
镇江西门子的卡位策略
日本生命保险的成功之道
丰田的微笑


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