引爆团队正能量（凝聚力与感恩）—阳光心态
现场根据学员情况有所增减
【课程概述】培训师的情绪管理书籍
【授课方式】教授演讲、互动分析、问题讨论、工具应用和实战案例分析相结合。培训方式最全面:通过视听法、 角色扮演法、案例法、 讲授法、 演示法、 游戏法、 研讨法、两人对话、排列法、 互动体验、催眠冥想式……达到具体技巧简单实用，信念系统震撼蜕变的目的.
【课程时限】2天
第一部分心态正能量篇
一 职业定位简易测试
二 打破惯性
习惯于缺点才是最大的缺点。
三 心态正能量三大密码：
1焦点密码:
1） 注意力=事实
2）一般人和二般人的焦点区别
2 动作密码：动作创造情绪
1） 状态改变法：不要垂头丧气，挺肩，呼吸，展眉心，嘴角上翘
2） 弹指高歌法。
3） 跳舞欢呼法。
4）生理平衡法
NLP-神经语言程序学
3 定义密码：
1）ABC法则
A事件
B
C情绪反应
2） 事情具有两面性：
3）NLP事件三问-有效果比有道理更重要
A．定义
B．好处学到
C．如何解决
3）人生的意义：终极解释
第二部分国学与团队
一春秋五霸庭燎求贤与企业识人用人
二团队之魂：宗教 最大连锁店的秘密
三团队之根：儒墨道法与管理
四对外借脑对内授权。无内不稳无外不强，企业要先做法家，再做儒家，再做墨家，再做道家。
五 国学六法：以儒做人，以道养生，以禅清心，
以墨尽责，以法为基，以兵入市
第三部分 心态认知工具篇
一戚家军：管理者的信念管理：为什么有人追随？如何信念输出
心中图像法则：
树立正确图像
想象*逼真=现实
心中图像：长久以来我们内心都有正确的图像，如果现实出现了反差，就会产生认知不和谐，感到不舒服，进而产生压力，形成动力，人们自动自发，自行负责。当现状和心中图像吻合时，动力归零。
当人们的现实图像是歪的时，销售就是为了树立正确的图像，图像越清晰，反差就越大，就会产生认知不和谐，给对方产生压力，形成动力，人们自动自发，自行负责，当两者图像相吻合时，就成交了（管理的目的就达到了）。
二读心术 1 三项识人法：揭秘身体语言密码：
1）____________
2）____________
3）____________
2 七项识人法：识破谎言的七个动作：
三西游记与团队SMCP性格图
SMCP：
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