【课程背景】企业员工能力不足或者意愿缺失，导致企业目标、工作任务不能有效完成，表现为效率低下、成本偏高和业绩下滑等。
【课程收益】掌握“管训一体”的操作方法，建设“合格员工流水线”。提升员工能力和意愿，打造确保组织目标达成的、强有力的企业生力军！
【培训形式】小班制，讲授+练习+鱼缸式+情景模拟
【课程对象】企业董事长、总经理、各级“一把手”，HR、HRD，企业大学校长等
【课程时长】1天标准课时：6小时
【课程大纲】
第一单元：企业的终极竞争
企业进入无限竞争时代
终极竞争是人才的竞争
终极竞争的策略和方法
第二单元：企业的目标实现
企业战略目标实现的路径
人才决定目标实现的质量
无限的优秀人才从哪里来
走了弯路的人力资源管理
第三单元：终极竞争力打造
破解人力不力的难题
建设终极竞争发动机
打造合格员工生产线
像军队一样训练员工
终极竞争的组织重构
第四单元：建设终极竞争系统
l 目标、流程和操作的无缝链接
l 以终为始，100%达成目标
l 终极竞争系统的制度保障
l 终极竞争系统的持续改进
