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黄裕昌

工程项目管理为客户提供解决方案企业的工程管理实战演练

黄裕昌:领导力培训讲师
领导力 项目管理 国际关系
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

工程项目管理

为客户提供解决方案企业的工程管理实战演练

(三天)

工程项目管理





【课程背景】
工程交付是为客户提供解决方案企业完成产品服务交付的关键过程,同时在工程交付过程中也将真正暴露和反映该企业的实力。工程项目管理将为你提供一个系统的工程交付解决方案,规划企业的工程实施过程,提升管理能力。
目前绝大部分中国企业工程项目管理常常面临的困扰是:
1. 在投标阶段,工程项目交付负责人是否需要介入、如何介入,在投标过程中他应该关注什么;
2. 合同签订了,工程也启动了,各项的工作如何开展,团队如何进行组建;
3. 成本超支、进度延误、质量不达标,这些常常让工程负责人投入不已;
4. 客户不断提出需求变更,开发部门的配合不到位,如何才可以让客户满意;
5. 工程队伍能力不足,资源不到位,各方沟通协调让工程负责人疲于奔命;
本课程在解决企业以上工程实施过程和项目管理的实际问题,指点迷津、提供小型咨询解决方案。进而根据企业自身的特点找到切实可行的方法,分析、变革和持续改进企业工程实施现状,实现企业的工程实施提升客户满意度,提升企业绩效。
【参加对象】
企业CTO、工程总监、工程项目负责人、工程主管、片区工程经理;
【培训收益】
1. 掌握工程实施的阶段划分,理解工程实施的关键动作,明确工程实施的职责分工,让企业的工程管理过程规范有序;
2. 提升企业工程管理能力,明白工程管理关键,监控工程项目健康有序的开展,让成本处于受控,让进度不会无限延误;
3. 明确工程负责人的责权利,提升工程管理人员的管理能力、沟通协调能力、领导力与组织协调能力,让工程负责人可以成长发展起来;
4. 可以规划工程进度,规划资源组建工程实施团队,控制工程实施风险。
5. 提供工程实施模板,提供工程立项书模板、工程规划书模板、工程总结模板。
【课程大纲】
第一部分 项目管理概述
l项目及项目管理的基本概念;
l项目管理的领域过程及管理架构;
l案例:项目管理如何管?
l项目参与角色及其职责
l项目经理及其责权利;
l研讨:工程项目难点与重点
本单元结束后,学员能够:
理解项目与运营区别,明确项目的定义和特征;
明确项目管理架构,了解项目管理过程;
项目中角色定义及其职责分工;
理解项目经理的角色,以及他具有责权利;
第二部分 项目启动
l项目启动与项目管理难点
l实战演练:运用kana分析法定位项目需求
l识别干系人及制定干系人应对策略
l实战演练:制定干系人管理策略
l项目团队组建
l项目目标明确
l实战演练:定义项目目标明确项目交付结果
l项目章程
l案例、模板及实战演练:工程项目立项与章程制定
本单元结束后,学员能够:
启动项目识别需求;
明白项目管理的难点和应对方法;
可以将客户的需求分不同的层次,理解哪些需求是真正有价值的需求;
识别项目主要干系人,根据他们的利益和影响制定应对策略;
理解项目的团队结构并采取不同的管理手段,明确项目的核心角色;
平衡不同干系人需求基础上,将需求转化项目的目标;
用结构化的方法定义项目目标陈述POS和项目关键交付结果;
理解项目章程。
第三部分 项目规划
l项目规划及制定项目管理计划
l案例及模板:工程项目规划书
l通信工程全业务流程介绍(针对不同企业重点针对性介绍)
l范围规划与工作任务分解
l案例及实战演练:项目工作任务分解
l项目里程碑与进度规划
l案例及实战演练:项目进度规划
l项目风险管理规划
l实战演练:制定风险登记册
本单元结束后,学员能够:
理解项目计划与基准关系,明确项目计划的作用;
了解工程业务过程,明确各业务过程管理的重点;
掌握范围规划的方法与工作任务分解;
掌握工作任务分解工具方法,可以将项目繁多工作明确责任人;
定义项目的里程碑,制定进度计划;
识别并管理项目风险,未雨绸缪处理项目不确定性;
制定并评审项目管理计划。
第四部分 项目的执行与监控
l项目沟通协调
l情景训练:项目综合沟通协调
l项目人力资源与团队管理
l情景训练:项目人力资源管理
l项目监控与变更管理
l项目质量管理
本单元结束后,学员能够:
掌握项目沟通协调的技巧方法,针对性开展项目沟通;
组建、建设和管理项目团队,激励项目成员的参与;
监控项目过程,抓住项目关键;
识别项目的需求变更并让变更处于受控;
如何进行项目质量管理;
第五部分 项目收尾与总结
l项目及合同收尾
l案例:项目复盘
l项目总结
本单元结束后,学员能够:
理解项目与合同的收尾程序;
进行项目复盘总结

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