【经验萃取】—教学案例设计与呈现
【课程简介】
“经验萃取——教学案例设计与呈现”是李程远导师基于（IPTA）国际职业培训师标准教程开发的案例开发课程，拥有一套完整的案例开发系统，在全国多个企业被广泛传播。教学案例设计与呈现是全国500强企业高管、内训师修炼案例教学的必修课程，也是具有权威性的国际职业认证。
李程远导师经过10余年的积累沉淀和锐意创新，将此课程精心打造成为享誉全国的核心金牌课程。不仅帮助职业培训师实现科学的案例设计，而且为职业经理人、部门负责人、团队领导人及各级行政管理者提供了一整套有效的案例教学方法，助您自如地设计开发案例，让培训效果更轻松落地！
在企业培训风起云涌、遍地开花的时代，此课程也成了经常被人模仿的对象，经过永不停步地创新与完善，【教学案例设计与开发】已经过4次改版 版，并创造性地采用包括“案例四讲”、“案例训练进程模型”、“案例呈现载体”、“案例呈现技巧”在内的全套课程，始终在业界遥遥领先！
【课程收益】
l学会运用科学的流程、方法和工具来开发案例
l理解案例素材如何收集，并且能够使案例要素清晰、提炼精准
l可根据培训课件的需求开发适合的、高质量的、可信的案例
l掌握案例讲解和导引的多种方式
【课程纲要】
一、茅塞顿开：开发理念 开发流程
l设计心法
n心中有数 手上有术
l案例设计原则
n方向：课程需求与学员期待
n开发评估：目标和工具
n案例开发目的：解惑、传道、授业
l案例开发核心
n意识：教化、感悟、场意识
n关键：悟、化、应
l案例开发流程
n主线辅线：内容与形式
n明线暗线：固定与灵活
n案例进程：整体与局部
l培训行为配置表
l案例开发习惯养成模型
二、知行合一：开发方法 引导技术
l开发心法
n立足开发 面向效果
l案例开发禁忌
n关系禁忌：不指点、不评判、不映射
n内容禁忌：红、黄、黑
l引导纲要架构
n要点：问题线索
n层次：话题范畴
n方向：主题领域
n逻辑：原则与方法
l表达突破
n思维：书面到口语
n表达：句式到概念
n补述改叙和转义
l概念表述
nC.A.S.S.模型
n辨别：把握核心概念
n变通：观点立于角度
n延伸：说法蕴含观点
l生动演绎技巧
n真性情：触景生情
n平常话：口头论证
n身边事：现身说法
l要点案例开发
n内容——讲什么
n演绎——怎么讲
n资源——用啥讲
三、点面结合：紧扣主题引导讲授
l结合心法
n开发忘我 应用无他
l扣题案例开发技巧
n同角度：瞬间排比
n深比拟：取类比象
n接话题：话锋一转
n脱口秀：即兴发表star原则
l创新演绎技巧
n 说文解字
n 旧说新语
n 数理新解
n 象限分析
n 模型定义
l案例收集技巧
n多面体：一素材多主题演绎
n信息球：一主题多素材论证
l案例收集原则
n观点：主观VS客观
n感知：软素材与硬素材的区别应用
四、表情述理：专业表达 讲解引导
l讲解心法
n感性演绎 理性升华
l案例演绎流程
n主题铺垫：显作用明迷惑
n角色定位：定角色建关系
n情景重现：探本源思常识
n观点回应：知障碍挑问题
n语感収结：知关键明事理
l内容与案例过渡设计
n提问：起承转合
n总结：复述串讲
n印证：回顾反馈
l收尾和收结
l案例演示稿本设计
