课程时间：半天或一天，6小时/天
课程对象：核心骨干或全员
课程方式：课堂讲解＋案例教学＋视频分享＋情景模拟+现场体验
课程大纲：
导入
（一）时刻觉有危机感
1、全球经济衰退期叠加三年疫情，未来怎么办？
2、成功者在变革中时刻引领趋势，失败者在安逸享受中逐渐大势已去
3、全员时刻保持危机感
第一部分：职业意识
（一）一个人的价值如何体现？
1、要做一个真正有用的人
2、没有人能成就你，只有你做的事能成就你；
（二）有用体现在行为上——要百分百投入，要主动出击
（三）有用体现在结果上——以上级领导要求的结果为唯一衡量标准
3、做工作就是做结果，没有结果的酬劳是耻辱。
第二部分：职业立场
（一）立场大于能力
思考：能人为什么会怀才不遇？
1、把心放到领导安排的事上
（二）职业立场的体现——摆正位置
2、对上服从，对下服务
3、按本色做人，按角色做事
4、做事到位不越位
（二）职业立场的体现——不辜负领导的期望
5、做事从“不耍心眼、不玩猫腻、不辜负领导期望”开始
第三部分：职业心态
（一）团队的心态
1、没有完美的个人只有完美的团队
2、公平的是买卖，不公平的是合作
（二）担当的心态
3、机会往往伪装成困难出现在人们的面前
4、当我不舒服时，就是我成长时；
5、使我痛苦者，必使我强大
6、有房、有车、有存款，我还需要奋斗吗？
（三）感恩的心态
7、感恩国家、感恩单位、感恩领导、感恩同事与客户
8、要感恩更要报恩
