顺应趋势，创新发展
“四新时代”传统企业价值创新与商业模式设计
主讲：骆峰
【课程大纲】
一、四新时代企业面临的宏观与中观环境变化带来了哪些机会与挑战？
1、宏观的新常态带来的机会点
中央规划四新时代的脉络梳理
全球化2.0的新机会
GDP总量上升所带来的利用资本发展的机会
供给侧改革带来的挑战与机会
2、行业与商业环境的变化带来了哪些机会点
消费升级带来的挑战与机会
技术发展所带来的颠覆性的挑战与超车机会
基础设施平台化所带来的挑战与机会
行业两级分化所带来的挑战与机会
增量转存量时代所带来的挑战与机会
案例：圣农股份、完美日记、华莱士快餐等
工具：PEST,SWOT分析
二、指导企业升级转型的实用方法论是什么？
1、企业通过创新可持续发展的规律
2、企业升级转型模型（战略创新四要素模型）的阐述
3、企业升级转型实施的基本路径
案例：绝味鸭脖如何从行业第三逆袭为行业老大
呈现方式：小组讨论
三、企业各层级如何学战略？
1、企业提高战略能力的三个能力模块
瞎子摸象的错误学习法必须规避
2、战略思维：心决
案例：绝味鸭脖案例复习
3、战略方法论：工具
举例：传统行业分析法波特分析
互联网时代行业分析法：三维模型
案例：绝味鸭脖案例复习
4、战略执行：功夫
案例：完美日记案例复习
5、分层分类学习
核心决策层的学习重点
中高管的学习重点
全员的学习重点
四、如何掌握战略思维确保指导思想正确？
1、战略家思维的奥秘：整合了两种基本的战略思维
思维一
思维二
如何整合？
2、两种常见的战略陷阱如何规避？
案例：证大地产、某创业企业
3、学习五种”卓越的战略思维”
课后巩固作业：学员间互相讲故事
五、如何制定企业升级转型的战略规划？
1、战略规划制定的步骤和方法
五看
n看宏观
n看行业
n看客户
n看对手
n看自身
三定
n定方向
n定目标
n定战略路径关键控制点
互动：结合自身企业现状或案例复盘
2、战略目标的设定方法
341模型
使命愿景到底有用没用？
战略目标为什么必须包括四个方面？
年度预算目标制定方法需要升级了
互动：结合自身企业现状或案例复盘
