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骆峰

目标可期,路径共识,先赢后战-企业战略管理之分析与规划

骆峰:公司经营培训讲师
公司经营 战略管理 融资投资
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

【课程背景】

“没有调查就没有发言权”。

——毛泽东

战略是关于再视野和大炮射程以外进行军事活动的科学。战术是关于上述范围内进行军事行动的科学。

——海因里希.比洛

战略不是预测未来,而是决定我们今天做什么,才能拥有未来。

——德鲁克

战略规划的本质是借假修真,阿里巴巴靠它打通了任督二脉。什么是假?工作中所说的结果、过程指标,这些数据在某种程度上来说都是假的。什么是真?人才和组织的发展提升,才是真。

——马云

【课程特色】

关于公司战略分析与规划,有很多似是而非的看法,比如:

有人说,如果规划方向错了,越执行越南辕北辙;也有人说,一分规划九分执行,尤其在VUCA的时代,看准方向是不可能的,关键靠执行。单独看这两句话都对,放在一起,你想明白选择哪个了吗?

有人说战略就是个智商税,谁敢说战略不重要显得自己太LOW;但即使是华为、新东方这样有高超战略能力的明星公司,也没有预料到公司会出这么大的外部冲击,所以很多人编出顺口溜“规划规划,满篇鬼话”,那么战略分析和规划是不是纸上谈兵?

面对这么复杂的问题,快刀斩乱麻的方法,就是从“战略管理是一个科学流程”入手,坚决避免把成功企业短期经验当成战略、坚决避免把那些表达能力比较强的人昙花一现的灵感火花当成战略。否则学战略只会误入泥潭,越陷越深,结局自然是落荒而逃,谈战略色变。

该课程以大量的生活实践和企业案例为基础,将“思维”与“方法论”结合起来,启发并训练学员的战略思维,既有理论的高度,又有落地的实操,实现了“教”与“学”的完美结合。学完本课程之后,学员能够深入理解公司战略,并根据实际情况对战略内容进行因地制宜的补充和修正,从而为企业战略落地创造条件并提升企业的整体战略管理水平。


【课程对象】企业中高层管理者、战略管理人员


【课程时间】1-2天


【课程目标】

¯ 理解战略管理的五个部分及各自范围

¯ 掌握战略分析和规划的方法论、逻辑性、指导思想

¯ 掌握战略分析与规划的二级流程及每个流程的输出关系,将复杂工作标准化

¯ 最终能够在公司中高层形成统一的语言,有效培养干部,促进业务发展。


【授课方式】专题讲授、案例讲解、游戏互动、小组研讨等,并通过大量情景案例和视频案例的分析讲解使教学过程寓教于乐、深入浅出、贴近实际。


【课程提纲】

一、 课程导入

1. 绝味鸭脖为什么可以从倍感压力的行业第三逆袭为行业第一?

2. 完美日记为什么可以创业四年成为市值千亿的化妆品公司?

3. 毛主席教育干部的完整方法论

二、关于战略的整体结构

1、战略的四大本质

2、整体战略的七个部分

3、战略管理的五个环节

4、战略分析与规划的模型

5、把握战略分析与规划模型的四个基本原则

三、市场洞察(战略分析)为先

1、市场洞察的目标:环境分析与价值选择

了解市场变化

分析变化对公司影响

发现战略性机会

2、市场洞察五个方面输入

看宏观

看客户

看合作伙伴

看竞争对手

看自己

3、市场洞察输出

属于本公司的若干战略机会窗口

4、案例学习与巩固

绝味食品从行业第三逆袭为行业第一,是因为发现了什么机会窗口?

吉峰科技为什么是该行业至今唯一的一个上市公司?

5、总结:

洞察未来趋势的三个方法

四、战略规划为要

1、战略规划的三个方面

定目标

定策略

定控制点

2、战略目标

341模型

极简的定目标方法

制定战略目标的原则

n 一年可预期

n 三年可展望

n 十年可想象

3、定策略

聚焦创新

聚焦重点任务

完成业务设计

n 借助商业画布的2-5-9模型

4、定控制点

争取:成功的战略控制点

规避:导致失败的风险点

案例:复习商业画布

四、沟通与答疑

(注:以上课程大纲为初步大纲,仅列明了课堂关键内容和思想脉络,在使用时具体内容会根据参训者情况有所调整。)

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讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
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