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马诚骏

专营店的运营与改善

马诚骏:ISO体系培训讲师
ISO体系 经销商管理 供应商管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

专营店的运营与改善

课程对象:区域经理、总经理、销售经理
主讲老师:马诚骏
课程时间:以客户需求
授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
课程大纲
第一章节: 专营店的数据分析与问题诊断
1、专营店的数据分析法则
了解数据分析的重要性
数据分析的精要内涵是什么?
数据KPI的分析(比例、比值、比率)
核心KPI数据分析(留档率、邀约率、试驾率、成交率、战败率)
2、问题的诊断工具与使用
问题诊断的六大技巧方法
发现问题的技巧(望、闻、问、切)
案例分享(工具表单的分享)
第二章节:常见的问题整改案例分析
1、区域经理处理经销商常见的八大核心问题分析
各个问题以互动案例方式现场讲解
(详见表格)

序号

测评项目

权重

分数

测评点

测评点说明

1

目标管理

15%

4

时间线
是否有年度目标、月目标、周目标、日目标?

4

KPI线
是否有进店量、线索量、留档量、签单量、交车量?

4

商务政策
是否在理解商务政策的基础上,制定任务目标?

2

库存管理
是否有库存目标值?是否有超期库存的处理方法?

1

资金管理
是否有可满足销售量的资金预算?是否有可满足库存量的资金预算?

2

数据管理

15%

4

KPI数据表
《展厅/销售顾问年KPI数据表》

4

客户来店(电)统计表
每天的数据是否及时更新、 完整的填写?

4

客户跟进卡
每天的数据是否及时更新、 完整的填写?

3

EQC
有EQC数据分析的图表? 有EQC的目标值?

3

现场管理

10%

3

展厅5S
是否有检核表? 是否有责任人?

3

销售工具
是否每位销售顾问都有“销售工具包”?工具包是否按期(周/月)更新?

2

展车管理
是否有检核表?是否有责任人?

2

试驾车管理
是否有检核表?是否有责任人?

4

客户管理

10%

4

客户维系
是否有客户回访记录?是否制定回访率的相应指标?

3

投诉和抱怨
投诉和抱怨记录及问题解决记录?投诉和抱怨在规定时间内反馈?

3

满意度提升
EQC提升计划?

5

市场集客

15%

5

集客数据分析
是否有集客分析图表?

5

销售市场竞争环境分析
是否有竞品的价格及市场活动的信息周报?

5

目标客户群特征分析
是否有做每周进店及签单(含战败、流失客户)客户分析?

6

人员管理

15%

3

人员招聘
是否有员工招聘流程、应聘人员评价、聘用合同、员工档案、员工离职表?

5

人员培训
培训资料的保管、新员工岗前培训、内部培训、培训考核激励机制及落实?

2

工作计划
是否有为完成目标而制定的有针对性的计划?

3

绩效考评
是否有明确的KPI指标?奖励是否及时兑现?

2

人员到岗
是否满足厂家运营手册定的人员配置?

7

会议管理

10%

1

晨会会议
是否固定时间,固定场所?是否按厂家晨会流程执行?

2

夕会会议
是否固定时间,场所是否在会议室/培训室?是否有会议记录?

4

周会会议
是否固定时间,固定场所?是否各部门有周报PPT?是否有会议记录?

3

月度会议
是否固定时间,固定场所?是否各部门有月报PPT?是否有会议记录?

8

二网管理

10%

3

二网数据
二网销售KPI数据是否每天上报网点?

2

市场支持
是否有二网市场活动的计划?

2

政策支持
是否定期调整对二网的商务政策?

3

人员培训
是否有二网人员培训计划及培训考核?

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3
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6
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