培训对象:企业中基层以上管理干部
培训时长:6课时(一天)
课程目标:
※了解目标管理基础知识
※掌握设定目标的方法和步骤
※掌握目标管控的技巧和基本工具
课程提纲:
一、目标管理基础知识
1、关于目标管理
2、目标管理的好处
3、目标管理的特征
二、目标管理的程序
1、目标管理三大阶段
2、目标体系
三、目标的设定与分解
1、设定目标的七个步骤
2、目标间的冲突
3、定量目标和定性目标
4、目标分解的要点
四、目标管理的实施
五、目标的考核
1、考核角色
2、绩效面谈