课程说明：
n《中国共产党国有企业基层工作条例（试行）》第三条明确规定：坚持党建工作与生产经营 深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。越到基层，党建越要融入中心工作。
n习近平总书记在2021年4月20号发表重要讲话：要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。“
n在央企国企，没有离开党建的业务，央企国企必须实行党的领导；也没有离开业务的党建，离开业务的党建只能是纸上谈兵空喊口号。
n央企国企必须做到党建和业务深度融合，构建融合型党建，推动高质量发展。把“两张皮”变成“一体化”。
课程收益：
n全程 案例式、研讨式 、实操式
n提供一整套系统的党建+业务 融合的方式方法。
n现场出成果：各个党支部课程现场就可以根据自己支部的具体情况做出自己的党业融合方案，各支部小组上台汇报、展示、讲师点评。
课程对象：党支部书记、党务干部、党务工作者、优秀党员
课程时间：1天
课程大纲：
课前导入：
讨论：为什么 党建+业务 必须深度融合？
为什么 党建必须推动企业经营发展？
分享：你们做过的党建推动高质量发展的一次成功经验？
一、构建融合型党建，必须强化一个认知：
切忌上下一般粗
一份部署，九份落实
怎么才能做好？
案例：上级要求开展“创先争优”的活动 基层党组织怎么办？
二、党建+业务 双融双促 四条途径：
1、党建融入生产经营
目的 是什么？
怎么做？---四步法
怎么做 案例：
2、党建融入改革发展
目的 是什么？
怎么做？---四步法
怎么做 案例：
3、党建融入队伍建设
目的 是什么？
怎么做 案例：
4、党建融入班组管理
目的 是什么？
怎么做 案例：
三、各支部小组讨论 具体党业融合 问题：
列举筛选出你们单位在生产经营、改革发展、队伍建设、班组管理等四大方面存在的10大重点、难点、热点问题，写在一张大白纸上。（以备后用）
四、党建+业务 双融双促 十种主要方式：
1、党员责任区
案例：
什么叫党员责任区活动？
如何确定党员责任区？
责任党员干什么？
案例：
党员责任区怎么开展？
如何对责任党员进行管理？
党员责任区 工作责任书 模板
各支部小组计论分享：你们筛选出的10大重点难点的问题哪些适合用党员责任区来开展党业融合？
讲师点评：
2、党员立项攻关
案例：
什么是立项攻关？
立什么项？攻什么关？
案例：
立项审查 怎么做？
案例：
过程检查 怎么做？
案例：
最后验收 怎么做？
案例：
必要的仪式感 不可少
案例：
党员立项攻关 活动方案 案例
各支部小组讨论分享：你们大白纸上筛选出的10大重点难点问题哪些可以用立项攻关来开展党业融合？
讲师点评：
3、党员攻坚小组
案例：
什么是党员攻坚小组？
攻什么坚？
案例：
如何划分攻坚小组？
攻坚小组如何管理？
案例：
各支部小组讨论分享：你们大白纸上筛选出的10大重点难点问题哪些适合用党员攻坚小组来开展党业融合？
讲师点评：
4、联创联建
案例：
什么是联创联建？
联创联建有哪些形式？
联创联建的内容是什么？
联创联建有哪些注意事项？
讨论：联创联建 有哪些 注意事项？
各支部小组讨论分享：你们大白纸上筛选出的10大重点难点问题哪些适合用联创创建方式来开展党业融合？
讲师点评：
5、创新创效
案例：
什么是创新创效？
党员创新创效的目的是什么？
党员创新创效的内容有哪些？
党员创新创效的形式：
党员创新创效的8个步骤：
党员创新创效的活动载体：
案例：
各支部小组讨论分享：你们大白纸上筛选出的10大重点难点问题哪些适合用党员创新创效的方式来开展党业融合？
讲师点评：
6、党员示范岗
案例：
什么叫党员示范岗？
党员示范岗 示范 什么？
党员示范岗 如何 开展？
创建设立 党员示范岗 流程：
创建 党员示范岗 注意事项：
案例：
各支部小组讨论分享：你们大白纸上筛选出的10大重点难点问题哪些适合用党员示范岗方式来开展党业融合？
讲师点评：
7、略讲 以下四种党业融合方式
党员先锋队、
党员突击队、
党员承诺墙、党员承诺书、
党员志愿服务队
各支部小组讨论分享：你们大白纸上筛选出的10大重点难点问题哪些适合用党员先锋队、党员突击队、党员公开承诺、志愿服务队来开展党业融合？
讲师点评：
五、关键环节 出成果
各小组在10大问题中选出你们最想通过党业融合来解决的1-2个问题（最想、有条件有能力、做成了容易形成党建品牌示范效应）
现场设计 你们的 党业融合具体方案
做完后 各支部小组 上台汇报、展示，
讲师点评：
六、党建+业务 五融合
目标融合 案例：
机制融合 案例：
管理融合 案例：
方式融合 案例：
队伍融合 案例：
各支部小组讨论：你们单位怎么做好 党建+业务 五融合？
讲师点评：
课程结束：回顾、分享、行动计划
