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赵了了

员工心理问题疏导

赵了了:培训管理培训讲师
培训管理 沟通表达 压力管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

一、巧用负面情绪 助你一臂之力

1、情绪的价值和意义,觉察和接纳

2、冥想呼吸放松法

3、运动、倾诉、记录等日常情绪转化

二、价值观导航 成长不迷茫

1、你属于职场哪种类型的人?性格分析优势

2、价值观排序工具,制作目标树

3、性格测评工具:PDP,让你一样识别不同性格的人

三、创新思维 激发职场活力

1、ABC换位思考法

2、从为什么到是什么到怎么办

3、顺向思维和逆向思维

4、发散思维到收敛思维

5、理性思维到感性思维

四、部门也有个性 如何跨界沟通

1、沟通中的表达技巧训练

2、沟通中的倾听能力训练

3、上中下不同层级的沟通

五、激励员工,帮助员工提升动力

1、同理心是什么,共情的强大

2、共情的技巧和顺序

3、他不仅仅是技巧,更是一种胸怀

六、如何突破工作多 收获少的怪圈

1、回馈分析法简介,期望和收获的平衡

2、什么适合自己,什么不适合,所有时间管理都指向合适的目标

3、基本时间管理技巧:GTD、番茄法、列表清单和四象限

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
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