从原点出发—人力资源经理的角色认知
第一节课 从原点出发—人力资源经理的角色认知【课程学时】1天
【课程收益】
认清自我角色，摈弃抱怨，释放自我。
真实认清自我发展的前景和渠道。
【课程大纲】
HRM的角色和职责
企业创业地图和管控关键点
人力资源的逻辑模型
人力资源关注的三个层面
人力资源部门的责任和价值
优秀HRM的素质能力要求
HRM需要处理好的三种关系
HR的五个层次
人力资源的核心职能
职场成功的几点感受
HRM的职业化
职业困惑与职业生涯40年
职业发展地图
职业发展跃迁的四个阶段
HRM-如何让老板喜欢你
HRM-如何让经理喜欢你
优秀HRM要掌握的几个度
HRM的情商和智商
人力资源管理职能的发展趋势
HRM的发展通道
如何成为顶级高手
HRM专业化
人力资源管理的模型
集团人力资源管控的三种模式
从人力小白到人力总监
人力资源必须要懂的六个模块
人力资源规划
聘用管理
培训管理
薪酬管理
绩效管理
员工关系
如何让你的职业生涯不迷茫
