遇见有潜力的自己-POY视觉引导工作坊方案
遇见有潜力的自己
——探索属于您自己的价值词典
【活动目标】：预见方能遇见
如何更好的了解自己？
如何去发现那个潜在的自己？
如何通过聆听他人拓展自己的视角？
如何通过和伙伴们的沟通交流建立内在深度的连接？
如何借助工具协助自己和他人在工作中不断突破和成长？
【活动收获】
全新的体验、深入的探索、彼此的交流、相互的学习，我们将有机会畅享一次“狼人杀“、”剧本杀“般的探索之旅。
【活动形式】
这是一套有趣的来自以色列的Points of you卡牌，基于脑神经科学的photo therapy（照片疗法）,可以通过图卡的链接启发右脑思维，让感性和理性思维融合应用，引发思考，激发创新。
全世界很多知名的企业和机构都有应用，比如：Google、IBM、Intel、NASA、奔驰、阿里巴巴、腾讯等。目前已经普及至150多个国家，翻译成30种语言。
【活动时长】半天（3小时）
【活动人数】30人以内
【活动内容】
关于Points of You
Points of You是什么
运用高清图片启发思维，激发内在
Points of You在企业中的应用
世界500强及国内知名企业广泛运用在企业EAP项目
Points of You的收获
看到自己被卡住的观点，和170度以外的视角，深入观察内在和周围，启发自己敏锐的觉察，探索和开辟自己更多的可能性
Points of You活动说明
破冰：运用Points of you卡片介绍自己
了解Points of You活动流程
Points of you“我的故事”活动
暂停：呼吸放松冥想
开展：”团队中我的故事”卡片引导分享
在过去发生了什么事？
现在正在发生什么事？
我喜欢的未来是怎样的？
发现并填写词汇关联图
聚焦：启发、收获和意义
“团队中我的故事”活动我观察到了什么？
能够让我连结的小组中获得了什么？
“团队中我的故事”标题词汇卡我收到的问题卡？
我对这个问题卡的回答
行动：24小时、下周内、下月内的行动
“企业的故事“回顾展示
回归到企业层面的价值观，与团队中每个人的内在价值观相连接，建立组织认同感和归属感，激发每个人的内在工作动力，提升团队凝聚力。
