《初入职场的第一堂职业修养课》
【学员对象】
应届毕业生员工、新入职员工。
【课程信息】
标准课时1天，6小时；标准人数：35人。
【课程收益】
l帮助新入职员工转换角色，提高修养，融入团队，改变观念，快速成长。
【课程提纲】
一、初入职场
l从此，学历不再有价值
l把自己当做一个品牌打造
l每天提前达到公司
l在公司找一个导师
l最快速认识每一个人
l把别人喝咖啡的时间用来学习技能
l不要频繁接打私人电话
l不去打探同事隐私
l不要议论上司
l想好解决方案再发言
l会议时电话静音记笔记
l受到表扬不要忘记感谢领导和同事
二、职场七步
l工作从学徒开始
l见面从微笑开始
l说话从赞美开始
l职业从着装开始
l做人从低调开始
l团队从“我们”开始
l成长从承担开始
三、华为精英的职业感悟
l从小事做起，不怕吃亏
l勇于实践，勇于犯错，善于反思
l做事有方法论支持，对问题系统思考
l少抱怨，少空谈，积极主动，多干实事
l对职业负责，对目标负责，对自己负责，对家庭负责，自觉自律，信守承诺，心无旁骛
l开放和分享的态度，对事不对人，与人为善
l做计划，做时间管理
四、基本商务礼仪
l称呼礼仪
l介绍礼仪
l握手礼仪
l着装礼仪
l乘车礼仪
l开会礼仪
l就餐礼仪
l进入领导办公室礼仪
l引领/陪同客人礼仪
l汇报礼仪
五、如何在上司指导下开展工作
l如何接受领导工作安排
l如何汇报工作进度
l如何向领导请教
l如何向领导汇报工作
l如何参加领导主持的会议
六、如何处理与同事之间的关系
l是否和同事无话不说
l是否和同事共同租住
l同事和你抱怨领导你如何应对
l同事在工作中需要你帮助你如何应对
l如何与不同性格的同事相处
l如果有同事向领导打小报告怎么办
l同事间感情如何处理
七、如何脱颖而出
l支持领导决策
l及时交付工作
l及时汇报进展
l参加行业论坛和大咖聚会
l参与公司活动
注：实际课程会与课程大纲稍有差异。
