廖建桥——华中科技大学教授、博士生导师曾留学加拿大多年，并从多伦多大学获得博士学位。廖建桥教授主要从事绩效管理、薪酬管理、工作测评和领导艺术等领域的研究。他主持了六项中国国家自然科学基金管理课题的研究，获得了国家教育部优秀青年基金项目资助，出版过学术专著和教材四部，与研究生一起在国内外发表论文200余篇，研究成果获得国家人事部科研成果二等奖一次，是中国管理现代化人力资源管理专业委员会委员，是一位集

背景介绍 现任中集集团人力资源总监 曾任 中兴通讯全球薪酬福利总监 沃尔玛中国薪酬总监 顺丰速运薪酬专家 腾讯科技高级薪酬经理、Top Talent项目经理 中兴通讯国内和国际事业部、片区HRD 都市丽人营销HRD 东北财经大学经济学硕士，厦门大学EDP 【实战经验】 云霞女士有多年丰富的企业实战及与国际咨询公司项目合作经验，先后在高科技、互联网和传统物流、零售行业上市公司从事人力资源管理工作，先

张守春，笔名潇水，男，1972年生，清华大学电机系毕业，美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士（中国最早一届留美人力资源管理硕士），事先有3年的在外企（联合利华中国）的人力资源管理经验。“美国薪资协会”会员。曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部（位于美国新泽西州）薪资管理经理，联合利华、通用、搜狐等国际知名企业以及知名IT企业人力资源经理，华泰保险人力资源总监。先后担任新浪网、新华人寿、五矿集团

蒲黄 老师—— 企业管理培训师、项目咨询顾问—— 企业人才复制导师、薪酬激励专家、绩效落地实施引领者 曾任世界500强企业-上海医药（全球药企排名第二）北京集团公司人力资源总监 曾任美国BEC跨国公司（世界生物科技领域排名第四）集团总公司人力资源总监 现任中国管理科学研究院客座教授 现任北京第二外国语学院职场导师 中国国家人事部 高级人力资源管理培训师 中国国家劳社部 一级企业人力资源管理师【个人

黄紫宣老师21年华为工作经历18年华为人力资源经验华为全球培训中心/华为大学高级讲师高管90天转身、MFP等培训项目教练讲师简介黄紫宣老师有21年华为工作经历，主要从事人力资源、财务及总裁秘书等工作；其中有18年华为人力资源经验，具备AT运作及赋能、干部管理、领导力发展、薪酬激励、组织管理、组织/个人绩效管理等各模块实操经验。曾承担区域领导力经理及项目HRBP等角色、学习型组织建设实践者、高管90

曾碧云常住地:广西桂林 广西中德培训中心有限公司 特聘高级讲师桂林市企业与企业家联合会企业管理培训中心 特聘高级讲师桂林上合管理咨询有限公司 首席咨询师十余年的企业管理经验、近十年的驻企咨询实践，在团队打造、管理沟通、组织架构、绩效薪酬方面积累了丰富培训、实战经验，尤其擅长以绩效为导向打造个性化的企业管理体系。擅长MTP企业管理干部培训、TTT金牌培训师快乐训练。曾老师培训风格：1.轻松幽默：诙

中文名：蒋伟良国 籍：中国民 族：汉毕业院校：武汉大学职 业：管理咨询师出生地：上海代表作品：《流程优化跟我学》，《任职资格与宽带薪酬设计》祖 籍：四川学 位：博士蒋伟良先生国内著名战略、人力资源与流程变革咨询专家，被誉为实战落地型咨询专家，现任深圳博华咨询公司总裁；深圳东方赛富投资有限公司投后管理总裁。蒋伟良先生曾在华为 、IBM、惠普、博华等著名企业担任副总经理、总经理等职务。蒋伟良

王伯岩老师人才管理“五力”模型首创者和推广者网红课程“人才激励与发展300讲”主讲者《卓越HR必备工具书:人力资源管理全程指南》作者复旦大学工商管理学硕士高级人力资源管理师近20年人力资源管理咨询经验超过1000场的公开课、内训经历厦门大学EDP人力资源特聘讲师厦门人才协会特聘人力资源专家广西人才协会特聘人力资源专家近二十家企业人力资源战略合作长期顾问擅长领域组织岗位体系设计、薪酬激励体系设计、绩

医学学士、经济学博士蒋建华老师简介 湖南医科大学医学学士暨南大学产业经济学硕士、博士 广州中医药大学公共卫生与管理学院卫生管理学教授广东省卫生经济学会医院经济管理专业委员会常务委员 蒋老师本科毕业于湖南医科大学（中南大学湘雅医学院），硕士、博士毕业于暨南大学产业经济学专业。现任职于广州中医药大学公共卫生与管理学院，主要从事医院管理、人力资源管理的教学和研究工作，在从事学校的教学研究工作的同时，也给

李景平个人简介 西安交通大学院政治学与行政学系三级教授博士生导师，管理学博士陕西高校德育研究中心副主任西安交通大学廉政研究中心副主任西安交通大学政治文明与廉政建设中心主任陕西省政府“三秦学者”特聘津贴专家陕西理工大学“汉江学者”特聘教授西安报业集团特聘专家 主要研究领域为马克思主义中国化、政治学与行政学、思想政治教育学。近年主持国家社科基金重点项目、国家社科基金重大项目子项目、国家社科基金一般项目