组织架构与薪酬体系设计专家20年大型企业人才管理经验12年总经理兼人力资源副总管理经验长期服务300多家企业，主导上百个人力资源项目全国开展250场以上公开课，助力各大企业实现销售额突增连续5年以上佳明国际、智客AI、明格集团等企业特邀讲师曾任：马思特集团| 校长/总经理曾任：北京欧美思集团 | 战略发展部高级总监曾任：跟谁学集团（上市）| 西南大区总裁/商学院副院长擅长领域：招聘面试、绩效管理、

Ø北京化工大学经济管理学院 副教授 硕士生导师Ø厦门大学管理学学士，中国人民大学人力资源管理硕士、博士Ø华夏基石企业管理咨询公司（国内一流人力资源管理咨询公司）的高级合伙人和项目总监深度参与宁高宁时代中粮集团的人力资源体系建设Ø爱慕股份（603511）等多家上市公司的常年管理顾问Ø咨询服务超 30 家的中央企业、上市民企、快速成长型企业Ø8 年中央企业的人力资源管理工作经验Ø超过 10 家央企大学

国内著名劳动法与员工关系管理实战专家劳动仲裁员、劳动争议案件调解指导专家国家人力资源管理师资格认证培训导师国家劳动关系协调师资格认证培训导师国内第一位倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的先行者；国内原创型、实战型、顾问型的培训师。现任“劳律通(中国)顾问中心”首席顾问，上海成通律师事务所投资合伙人；兼任时代光华管理学院、益策（中国)学习机构、中华创世纪培训网、中国培训热线、深圳外

程延园 新劳动合同法编写小组副组长 博士生导师国内当之不愧的劳动法权威 中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师，劳动关系研究所副所长，中国劳动关系研究会副会长，人力资源和社会保障部人事争议仲裁委员会专家委员，中国企业联合会雇主工作委员会专家委员，中国劳动法学研究会、北京市劳动社会保障研究会常务理事。美国国务院国际交流访问学者，德国马普研究所研究员。曾赴康乃尔大学、密尼苏达大学、丹佛大学、斯坦福大

薪酬绩效专家王金亮【专业资质】✦经营管理系统创始人✦国家高级人力资源管理师✦薪酬绩效系统建设专家✦咨询费单笔超过 1000 万的项目主交付老师✦行业研究深度咨询倡导者和践行者✦曾就职于 500 强企业富士康、中兴通讯人力资源管理职位【实战经验】● 王金亮老师曾就职于 500 强企业富士康、中兴通讯人力资源管理职位，后具有一线咨询公司从业经验。近年来亲自辅导的薪酬绩效落地企业达到上百家，王老师把世界

实战人力资源专家 支兰【专业资质】✦二级人力资源管理师✦多家上市企业特聘顾问✦10年+专业人力资源管理经验✦曾任某医药集团 人力资源总监✦曾任行业领先投资公司人力总监✦集团人力资源管理中心培训部经理 【实战经验】● 支老师具有10年人力资源管理及培训实战经验，常年专注于研究人力资源管理实务。● 支老师擅长从问题出发，制定针对性的培训解决方案，保证学习效率和学习氛围最优化。曾带领团队从0到1组建人力

申杰老师 任课资格: 高级人力资源经济师 曾任15年松下电器及兆维集团高级人力资源管理中国劳动保障报《HR诊室》高级顾问中关村人力资源协会副秘书长、对外经贸大学培训顾问中国品牌经济研究院副院长（及研究员）北京市劳动和社会保障学会劳动争议专业委员会常务理事数家电视台及前沿讲座特聘高级讲师信慧行咨询有限公司培训讲师 【经典课程】:※非人力资源的人力资源管理※酬体系建立与“薪酬工具”的运用》※招聘技

王颖老师人力资源管理专家双一流大学/人力资源管理专业硕士公立大学/副教授国家高级人力资源管理师|国家高级培训师曾任：中国太平保险集团太平人寿（央企|世界500强） | HRD曾任：正大集团（世界500强） | 管理干部学院名誉院长曾任：京能集团（央企） | 人力资源管理外聘专家【深耕】15年人力资源管理工作经验——从0到1搭建太平人寿内蒙古分公司人力资源系统，并仍在迭代使用中——华润集团、京能集团

蔡巍毕业于西南交通大学加入顾问行业之前，从事过销售、人力资源等工作。先后在国有企业、外资企业、民营企业担任过管理工作。2000年加入顾问行业，21年顾问从业经验。曾为汽车、电力、家电、金融、酒店、地产、互联网企业等多个行业的企业进行过全面的人力资源咨询与培训服务。擅长组织结构设计、绩效体系设计与薪酬体系设计。爱好运动，是各个马拉松比赛的常客。2005年开始，结合多年顾问的管理实践经验，开始边做咨询

刘新苗 经济学博士、高级经济师，曾担任大型集团人力资源总经理,兼任国家人力资源管理师资格考试鉴定专家、劳动仲裁委员会特邀劳动仲裁员、上海市开业、就业指导专家、交通大学、浙江大学、复旦大学、上海财经大学客座教授，硕士生导师。上海市人事岗位证书教材编写专家、命题组组长。执教经济师职称考试15年，有着非常丰富的授课经验，学员通过率非常高。 长期从事集团战略管控、岗位胜任力模型构建、后备人才选拔评价、