林涵武老师 讲师北京：l濮耐集团（002225）独立董事；l战略委员会成员；l薪酬考核委员会主任；l多年企业管理与咨询经验。 个人专长： 专注于民营企业，在IT行业 、工业品制造、医药行业，在战略规划、特别是战略执行落地方面（依据战略进行相应的组织、人力、文化变革方面）具有较为丰富的经验。 主讲课程：《突破企业成长的战略瓶颈》 、《战略导向的集团管控》 、《战略性绩效管理》、《企业运营计划管理》等

祝毅——国企改革管理咨询专家Ø中国人民大学国际工商管理硕士Ø曾任通用环球医疗集团（央企）混改与战略研究员Ø纵横国企研究院院长Ø全球化智库(CCG)顾问 Ø中国人民大学商学院职业发展导师Ø超三十家央企、国企、民企（中铁建工、中建四局、青海电力、某军工研究所、首农集团、巨邦国际、歌华集团）等辅导咨询专家Ø咨询服务超 60 家央企、国企、民企、快速成长型企业Ø5年央企战略和项目经验，11年管理咨询经验

职业经历： 首席咨询师，金风国际、众生药 业等公司人力资源管理顾问；曾任致璞科技HRVP、金立集团HRD、华润三九薪酬 绩效经理、平安人寿培训经理等职。 • 专业领域： 擅长组织、职位及任职资格管理、薪酬激励体系设计、股权及中长期 激励方案设计、绩效管理体系设计；熟悉高科技制造、互联网、医药、金融等行业人力资源管理特点，有超过50家国企、民企及外企人力资源变革项目设计及实 施的成功经验，善于寻