徐洪才老师介绍l 1964年生于安徽，中国国际经济交流中心副总经济师、高级研究员，兼任CCTV特约经济评论员、中国光大银行独立董事，中央财经大学教授。l 2010年1月至现在，中国国际经济交流中心工作，先后担任信息部部长、经济研究部部长、副总经济师；l 2012年1至5月，加拿大英属哥伦比亚大学（UBC）亚洲研究院访问学者；l 2008年1至4月，美国多米尼肯大学商学院访问学者；l 2003年7月

王茹，中央党校(国家行政学院)经济学教研部副教授，政府经济研究中心副主任，生态文明研究中心秘书长，兼任清华大学互联网产业研究院研究员。主要研究方向为资源环境经济学、网络经济学、公共经济学。毕业于北京大学政府管理学院公共经济学专业，获管理学博士学位。出版《互联网经济时代的政府治理创新研究》、《环境经济政策体系创新研究》、《低碳经济视角下的地方政府政绩指标体系研究》等多部个人专著，在核心学术期刊和重要

吴思科老师简介 吴思科，曾任外交部办公厅秘书，亚非司处长、副司长、司长。2000年至2007年先后担任驻沙特阿拉伯大使、驻埃及大使兼驻阿拉伯国家联盟全权代表。后任全国政协委员、全国政协外事委员会委员。曾任中国中东问题特使。 · 吴思科，中共党员，高级资深外交官， 中国知名外交家· 1971-1973年中华人民共和国驻伊拉克共和国大使馆学习员、职员· 1973-1980年中华

伏虎简介重庆市委党校（重庆行政学院）教授兼任四川大学、重庆交通大学高校特约研究员中国软科学研究会理事中国软科学研究会理事重庆行政管理学会理事中国区域科学学会理事中国青年慈善学人“竹林学者”成员 西部气候投融资中心专家成员 主讲课程《深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想》《强根铸魂——推进国有企业党建与业务融合》《党支部品牌创建（党建+）方法选择与实操训练——打造红岩先锋变革型组织》

中南大学MBA硕士中国人民大学首席人才官（CHO）研修广东省人力资源专家库成员伊利集团（中国500强）特聘外部顾问国际行动教练协会认证讲师、教练曾任：联想（深圳）有限公司（世界500强）|组织发展经理曾任：腾讯科技公司（世界500强）|职业发展经理曾任：美赛达科技公司|人力资源总监曾任：华星光电公司（中国民营500强）|HRBP负责人曾任：即构科技|人力资源总监擅长领域：企业变革、人才供应链建设、

Ø曾任利欧集团（002131，中国民企500强） 执行总裁Ø2009年度浙江省十佳人力资源经理人Ø台州市第五届人大代表Ø国家二级心理咨询师、中社联笔迹心理学部副主任委员Ø浙江省中小企业创业指导师浙江省首届退役军人就业创业导师 Ø清华大学、上海交大、中山大学、浙江师范大学总裁班及浙江大学管理学院、大连高级经理学院特聘讲师，香港亚洲商学院MBA、河海大学MBA特聘导师 【个人简介】曾老师在20多年的职

Ø现担任江铃新能源汽车人力资源总监Ø担任多家企业人力资源顾问Ø曾在华为、北汽等多家世界500强企业担任人力资源经理、人力资源高级经理，在融智咨询担任多年人力资源咨询总监。【个人简介】具有大型高科技集团化企业人力资源管理体系建设与管理经验，能够深刻理解企业战略与业务，建立和完善人力资源管理机制与人力资源管理体系。 1、既在华为、北汽等多家行业标杆企业有丰富的人力资源管理实践与管理变革经验，又在咨询公

武彦丽老师——华为集团总部PMO 专业背景：l原北大方正HRVPl原华为集团总部PMOl原华为中美洲与加勒比海区HRDl华为集团总部HR变革项目群变革管理专家l原深圳特发信息股份有限公司HR总经理拥有十七年知名企业人力资源管理经验，历任人力资源项目经理、人力资源总监/高级总监、人力资源副总裁；全面参与华为人力资源重大变革项目（2011年-2013年，华为从单核的运营商业务扩展至运

苏毅老师组织与人力资源管理专家18年企业人力资源管理经验北京大学企业管理在职研究生中英双语授课曾任：艾默生网络能源（世界500强）|大中华区学习发展负责人曾任：戴尔中国有限公司（世界500强）|高级人力资源顾问曾任：广田控股集团（民营500强）|人力资源总监曾任：高德置地集团（上市公司）|人力资源总经理→专业认证：美国柯式四级评估培训认证、美国人力资源管理协会专业认证→擅长领域：组织变革、组织能力

陈方工业心理学博士，人力资源研究方向资深管理顾问和培训讲师，人力资源管理专家 在企业人力资源管理领域近12年工作经历。广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。曾先后服务于正大集团、香港思忆集团、骏丰集团，并担任人力资源管理高级管理职位。2002年以来，一直从事企业管理咨询和员工培训工作，主要为企业提供经营管理改善方案，辅导企业经营管理变革和进行企业员工职业素养与管理技能提升培训工作，现担