朱岩，清华大学经济管理学院管理科学与工程系教授、博士生导师；现任清华大学互联网产业研究院院长、清华大学经济管理学院先进信息技术应用实验室主任、医疗管理研究中心常务副主任、伏羲智库联合发起人 [3] 等职务。1994、1998年分别本科、博士毕业于清华大学。曾经担任香港中文大学访问学者（2002）、美国麻省理工学院斯隆管理学院访问学者（2003-2004），美国朗塞尔利尔理工学院访问学者（2004）

美国商业学院博士、美国索菲亚大学硕士华为技术有限公司人力资源专家广东中天集团（中国产业地产12强）副总裁、执行董事佳兆业集团（中国上市房企20强）人力行政总经理广东科技大学客座教授多家知名商学院特约讲师中天、凯福科技、陆逊梯卡等头部企业咨询顾问【个人简介】叶博士拥有超20余年企业经营及人力资源管理工作经历，先后服务于万科、NOKIA、华为、佳兆业、中天等企业，擅长战略规划与解码落地、企业经营管理实

主讲课程《十九大精神解读》《宏观经济》《营改增》《中国财政变革与基本公共服务均等化》《国企改革》《破除简单抓项目思维》《中国经济展望与企业机遇》《财政与体制改革》

张丽华，管理学博士，中国人民大学教授、博士生导师，我国著名管理案例教学与研究专家。北京市行为科学学会副会长，中国人类工效学管理专业委员会委员，北京大学光华管理学院特聘《中国企业管理案例库》专家委员会委员，国资委上海经理学院兼职教授，华南理工大学MBA论坛荣誉演讲人，上海理工大学MBA中心荣誉顾问，武汉大学EMBA中心兼职教授，河北工业大学管理学院兼职教授，深圳大学“名师名校”论坛荣誉教授。研究领域

陈莉安华为人力资源管理专家英国利兹大学人力资源管理硕士8年业务实战+10年人力资源从业经历原华为企业BG人力资源COE世界500强人力资源工作经验历任 PM/HRBP Leader/HRD等岗位讲师简介陈老师2009年加入华为技术有限公司，华为期间深度参与了企业BG两条核心产品线的合并，包括两条产品线的组织规划、组织诊断与组织融合。同时亲自操盘过针对基层关键骨干人员的专项发展项目。在5000+人规

金一嵩老师23年华为经历曾任职华为公司子公司董事资源局 责任董事西欧某大国企业业务部/某全球大T系统部企业业务部部长海外某地区部企业业务部长（地区部副总裁级，地区部AT成员）集团人力资源部干部与人才管理部副部长、领导力变革项目经理IFS财经变革－授权项目经理，大国国家代表擅长领域：市场营销、领导力建设、干部管理、公司治理与监管讲师简介金老师1996年加入华为公司，从基层销售工程师做起，历任产品经理

徐力 老师（北京）——3S全面绩效管理体系创始人3S全面绩效体系（Strategic、Structure、Staff）创始人华为08年绩效变革推动者曾任通信行业 华为成研所绩效经理曾任医药行业 扬子江、以岭绩效总监曾任信息安全行 业恒安嘉新人资总监曾任金融行业 汇中股权绩效总监现任爱众护工总经理、SUGIMOKU 合伙人猎聘通道特约评论员、清大厚德绩效讲师【个人简介】徐老师曾推动华为PSST绩效管

石睿老师：教育及资格认证u 上海财经大学工商管理学硕士u 11年外企人力资源高管及10余年企业培训顾问u 资深组织发展、行动学习、引导、教练领域学习者及实践者u 至今为超过400余家企业客户提供培训咨询及教练服务，支持超过10000名学员成长u 专注为企业快速培养适应型领导者，打造高绩效团队，支持个人，团队及组织变革发展u 美国ISODC-OD组织发展咨询师u FNS-SPOT引导技术实践者u I

首都师范大学心理学研究生 原天力亚太中国区副总裁（跨国EAP公司） 国家EAP专业委员会首席顾问 德国MPE领导力测评师和教练 经理人的领导力教练 EAP 资深实战型专业讲师 变革/危机/员工心理管理专家 12年心理学在管理中应用的经验 5000多个个案的咨询经验 配合企业重大变革管理50多起 配合企业危机管理100多起背景介绍： 1. 职场经验：

袁旭老师简介战略执行与企业治理独立管理顾问清华大学《战略执行》课题共同发起人兼学科教研室副主任华南理工大学“企业实践与案例研究中心”主任战略执行与企业成长系统模型创始人变革管理与执行文化系统模型创始人基于战略的执行力胜任体验式训练系统创始人曾任意大利TPA环保企业集团中国发展顾问,新加坡ITM资本企业集团中国合作顾问，香港星河企业集团中国（大陆）首席代表，美国亚洲商业顾问公司中国首席代表等。多年来