高伟——著名人力资源专家，资深咨询师国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员。某外资企业人力资源总监；西北大学经管院兼职教授；东营市、姜堰市科技管理高级顾问；苏州生产力中心特聘人力资源专家。北京大学案例研究中心高级研究员，兼职有西北大学经管院兼职教授。研究领域长期专注于组织发展、人力资源等领域（特别是绩效发展）的研究与咨询工作。擅长学习型组织建设、企业组织变革与流程

卢福永对外经济贸易大学教育与开放经济研究中心副研究员对外经济贸易大学、教育与开放经济研究中心产业部负责人研究领域教育与人力资本、国际经济与贸易、产业经济、数字经济主讲课程《创新与融合推动中国商业新变革》《政策研究方法》

何园媛（Helen）19年华为工作经验变革领域专家华为资深讲师，高级管理顾问前华为消费者BG CIO前华为集团质量流程与IT管理部多个部门长前华为IFS等变革项目经理、蓝血十杰讲师简介Helen老师具有19年的华为经历，其中13年管理经验。华为信息技术6级架构专家/领导力/干部管理/人力资源管理/战略规划/项目管理/变革管理等，结合自身的实践，总结出一套供华为和更多企业学习的方法论。利用自己多年的

李俊才——华为原集团专业服务总监、区域财经CFO、变革总监在军工研究所工作7年，在华为工作18年，目前是华为顾问。主导华为公司大型变革项目核心成员之一历任华为上海办事处负责人、集团专业服务总监、区域财经CFO、变革总监，有16年华为管理经验，有5年海外工作经验。目前是大疆的常年辅导顾问，上汽汇众汽车的常年战略辅导顾问，富创科技常年辅导顾问，永峰钢铁常年战略辅导顾问，传化集团的常年辅导顾问。常驻地：

付天学原华为 LTC 营销变革第一任项目总监15 年华为经验，12 年市场经验原线索到回款LTC第一任项目总监(营销变革）原华为泰国子公司副总经理（—线销售）原华为销售PMO部长(销售管理）深深圳市中小企业最佳雇主评选专家评委常驻地：深圳专业领域：企业战略顶层规划与战略解码营销变革LTC线索到回款方案设计公司组织治理、变革项目企业级解决方案职业经历：2013年至今，多家知名公司董事会顾问，为北大国

刘雯雯清华继续教育学院签约讲师清华经济管理学院 管理学博士北京林业大学MBA教育中心教学部长【授课特点】战略眼光，独特视角;互动授课与案例分析结合，突出实践应用;从思维框架，到管理实务，再到战略和整合，层层递进，由点及面引领学员进入前所未有的管理新高地。【工作经历】2011年6月-至今，清华大学总裁班特聘讲师2010年6月-至今，北京林业大学副教授，MBA教育中心教学部副部长2010年6月-至今，

陈凯——组织管理专家清华大学EMBA，芝加哥商学院访问学者；多所高校客座教授；历任摩托罗拉，诺基亚，英特尔等世界500强高管；多家大型企业，上市公司战略咨询顾问；多省卫视，地方电视台职场创业栏目特约嘉宾。职业背景诺基亚（中国）市场部经理摩托罗拉（中国）渠道运营总监LSI，intelHRBP主讲课程《OKR引领组织变革》版权课《OKR落地24步法》版权课《5G时代，新人力资源管控》《招聘高手速成记》

王博老师简介——原华为全球专家、华为CEG专家【专业背景】二十三年实战工作经验，八年国家研究所工作，十五年华为工作经历！近15年的华为工作经验，亲历了华为公司从一个小公司快速成长为一个跨国企业巨头的艰辛过程，参与并推行了华为多个重大管理变革活动，充分理解企业如何“从乱到治”，实战经验丰富。【实战背景】十五年实战在华为-丰富的海外工作实战经历四年多在亚洲泰国、欧洲西、法等多个国家工作经历华为全球专家

曹峰光老师独立产业研究机构HinTone Research合伙人，资深培训师、曾多年任职工信部中国通信企业协会增值服务专业委员会副秘书长、曾受聘Motorola资深培训讲师、受聘国内多家咨询机构。目前研究主要专注于电信产业、移动互联网、传统行业互联网变革等三个方向，并形成了系列实用实战的培训课程。工作经历1996获得清华大学工学学位，1999 年获得北京邮电大学硕士学位，1999年研究生毕业即成功

程建岗:清华大学经济管理学院MBA导师、人力资源管理协会常务理事，企业运营高级管理顾问。同心柏管理咨询（北京）有限公司企业运营管控与人力资源管理首席专家；清华大学经济管理学院工商管理硕士校友导师。在公司治理、企业运营管控、组织设计、变革管理、流程优化、现代企业人力资源管理、高绩效组织、领导力塑造、管理者开发与培养等专业领域拥有丰富的实战管理经验和扎实的理论功底。曾拥有在美资、日资、港资、国企、民企