《新时代新起点：主动工作与责任心的价值》
课程背景：
现实工作中不能按时完成、工作质量差、出了问题推诿扯皮、产品不合格、上班无激情、得过且过混日子、陀螺式员工...所有这些其实都是源于缺乏主动的热情和责任心。员工的责任心和主动性，是个人发展的前提，是企业发展的基础。
培训目的：
清晰职业努力方向，激发实现目标的原动力；
树立积极职业态度，孕育自动自发的内驱力；
修炼必备职业能力，提升工作过程的执行力；
融入企业团队文化，提高团队结合的凝聚力；
持续不断自我超越，打造职业品牌的竞争力。
课程大纲：
一：你在为谁工作？
1、责任心和主动性的价值
2、抱怨的同时反思过原因吗？
3、个人要承担什么责任？
4、企业要承担什么责任？
5、想一想：你因缺乏责任心出现过的事。。。
课程大纲：
一：你在为谁工作？
1、责任心和主动性的价值
2、抱怨的同时反思过原因吗？
3、个人要承担什么责任？
4、企业要承担什么责任？
5、想一想：你因缺乏责任心出现过的事。。。
6、视频案例分析：优秀员工是怎样炼成的
二：责任心与个人发展
1、“责任等于机会”
2、事情越多，表明你越重要；
3、困难越多，越能证明你的能力。
4、责任越大机会越多，责任越小机会越少
（1）缺乏良好的积极心态
（2）对责任的作用缺乏理解
（3）不清晰自己的责任
（4）对权利义务理解的偏差
案例分析 ：超出老板预期你可以做到
三：负责任比能力更重要
1．承担责任提升个人的能力
2．责任心和主动可以激发潜能
3．让承担责任和主动工作成为习惯
4．糊弄工作就是浪费自己的青春
5．提供优质服务才能赢得市场
6．对产品负责就是对顾客负责、对未来负责
7．举手之劳难能可贵
8．做错了事就要承担，承担才能成长
9、视频案例分析与互动讨论
四：工作意味着责任
1、责任是一种态度、对自己负责就是对自己的未来负责
2、不仅仅是要完成自己应该做的
3、没有做不好的工作，只有不负责任的人
4、主动--责任的延伸
5、我们这里没有“他们”“我们”“你们”，只有“咱们”
五：企业精神的核心——对企业的负责
1、缺乏责任意识是团队问题的根源
2、信守责任、主动工作才能使团队完美
3、管理者的团队责任感
4、责任：企业团队精神的核心
六：提升责任心的六大修炼
1．少一份抱怨，多一份责任
2．以感恩心做人，以责任心做事
3．聚焦责任，把每件事都做到位
4．树立信心，冲破“怕承担责任而拒绝任务”
5．责任不分分内和分外
6．用强烈的责任心点燃工作的激情
七：感恩心做人，责任心做事
1、感恩的心，让责任成为一种主动
二：责任心与个人发展
1、“责任等于机会”
2、事情越多，表明你越重要；
3、困难越多，越能证明你的能力。
4、责任越大机会越多，责任越小机会越少
（1）缺乏良好的积极心态
（2）对责任的作用缺乏理解
（3）不清晰自己的责任
（4）对权利义务理解的偏差
案例分析 ：超出老板预期你可以做到
三：负责任比能力更重要
1．承担责任提升个人的能力
2．责任心和主动可以激发潜能
3．让承担责任和主动工作成为习惯
4．糊弄工作就是浪费自己的青春
5．提供优质服务才能赢得市场
6．对产品负责就是对顾客负责、对未来负责
7．举手之劳难能可贵
8．做错了事就要承担，承担才能成长
9、视频案例分析与互动讨论
四：工作意味着责任
1、责任是一种态度、对自己负责就是对自己的未来负责
2、不仅仅是要完成自己应该做的
3、没有做不好的工作，只有不负责任的人
4、主动--责任的延伸
5、我们这里没有“他们”“我们”“你们”，只有“咱们”
五：企业精神的核心——对企业的负责
1、缺乏责任意识是团队问题的根源
2、信守责任、主动工作才能使团队完美
3、管理者的团队责任感
4、责任：企业团队精神的核心
六：提升责任心的六大修炼
1．少一份抱怨，多一份责任
2．以感恩心做人，以责任心做事
3．聚焦责任，把每件事都做到位
4．树立信心，冲破“怕承担责任而拒绝任务”
5．责任不分分内和分外
6．用强烈的责任心点燃工作的激情
七：感恩心做人，责任心做事
1、感恩的心，让责任成为一种主动
2、主动是一种资源
3、能力越大，责任越大
4、感恩使人“增值”，抱怨使人“贬值”
5、君子求诸己，小人求诸人
6、懂得感恩、主动工作，提升自己、收获幸福
3、能力越大，责任越大
4、感恩使人“增值”，抱怨使人“贬值”
5、君子求诸己，小人求诸人
6、懂得感恩、主动工作，提升自己、收获幸福
结束：从优秀走向卓越，企业因你更精彩！
