《全面打称霸讲台—竞赛辅导》
课程大纲
时间 |
章节
|
内容
|
方式
|
目标
|
备注
|
第一天上午
|
培训认知与课程开发
|
一、成人学习的特点
二、五星教学法
三、课程目标(对象+ABCD)
四、课程结构(工具:课程标准结构图)
五、教学活动设计(常用教学活动介绍及运用)
六、课程五线谱
|
讲授
案例
小组讨论
练习
|
根据成人学员特点设计出合理的课程结构与内容
|
|
第一天下午
|
课件设计美化
|
一、以始为终探究原则
内训师的PPT哪里不同?
1. 满足学员的要求:1.易懂 2、不累 3、好看
2. 满足讲师的要求:
1、展示内容 2、提示思路
二、课件设计与美化
1. 封面制作技巧
2. 目录制作技巧
3. 过渡页制作技巧
4. 图片排版与美化
5. 文字排版与美化
6. 表格美化
7. 整体排版技巧
|
讲授
案例
练习
小组讨论
|
明确讲师PPT的特点与设计原因,运用美化技巧完成课件美化
|
|
第一天晚上
|
课程精修与出炉
|
一、 课程内容结构自检与修改
二、 课程PPT优化与制作
三、 课程包装与节奏设计
|
辅导
|
根据教学内容进行学员自检与针对性辅导
|
|
第二天上午
|
授课技巧
|
一、 克服紧张的技巧(KPI方法)
二、 开场结尾的“特别设计”(GLOSS原则)
三、 讲授课程的四大法宝(讲故事、举例子、打比方、做类比)
四、 互动技巧(提问技巧,回应技巧)
五、 讲师形象设计(着装、发型、妆容)
六、 肢体、移动与表情(手势、站姿、S移动、眼神互动法)
七、 语音语调、话筒使用
|
讲授
练习
讨论
|
提升学员讲台呈现能力,增加课程感染力
|
|
第二天下午
|
考核评选
|
对每人进行五分钟讲课考核
|
考核打分
|
选出下轮参赛人员
|
甲方成培训讲师共同组成评委
|