员工培训网-企业培训首选服务平台!
李俊

赞美+寒暄+幽默销售中的人际沟通基本功的修炼

李俊:职业心态培训讲师
职业心态 目标管理 商务礼仪
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

课程背景:

在中国,信任关系是销售的基础。没有信任就没有销售。销售人员与客户的互动沟通过程中,往往不能一见面就说自己、公司和产品,目的性如此之强,肯定会给别人带来不好的感觉。一点前戏都没有就直奔主题,也太过简单粗暴了。客户心里会不爽:哦,你来我家就是为了签我单子、挣我钱的。都说了在你手里买,你还急成这熊样啊?想做好销售,讲究的是润物细无声的引导,身心舒畅的沟通,以及水到渠成的成交。什么环节聊什么内容,都是有讲究的。需要通过运用“人际技能”来建立初步信任并引起对方兴趣。它包含三个基本功:

1、赞美: 从社会心理学角度来说,赞美也是一种有效的交往技巧,能有效地缩短人与人之间的人际心理距离。在现实生活中,有相当多的人不习惯赞美别人,由于不善于赞美别人或得不到他人的赞美,从而使我们的生活缺乏许多美的愉快情绪体验。

2、寒暄:寒暄也是没话找话的过程,你讲得好了,最终的结果也会让你满意。谈论彼此都感兴趣的话题,保证能与客户有共同话题,能谈到一起。

3、幽默:它能让你和客户的沟通持续进行,避免冷场和尴尬。幽默是一种特殊的情绪表现,它能降低人的心理戒备,缓和紧张的气氛。初次与客户见面时,不妨来个小幽默,瞬间气氛会变得轻松愉悦,客户的戒备心理也会为此打破。

课程收益:

基于销售人员的沟通角度,对赞美、寒暄、幽默说涉及的话题有基本的了解,明确上述话题展开的知识要点,迅速提升销售人员与客户建立信任与沟通能力,给客户更多精神体验客户还没有买这个产品,就已经高兴、愉悦甚至兴奋了,这单肯定就跑不掉了。

课程对象:

销售人员

课程时间:

1-2天

课程大纲:

一、赞美

1、赞美的定义

2、赞美的层次

3、赞美的十大原则

4、因人而异的赞美技巧

1)不同年龄

2)不同性别

3)不同客户对象

5、赞美中积极倾听的表现

赞美练习:

针对客户办公室内的特殊陈列的赞美

针对企业经营的赞美

针对和客户一起吃饭的赞美

二、寒暄

1、寒暄的目的

2、什么是寒暄

思考:如何解决寒暄中的胆怯心理?

3、寒暄的分类

4、寒暄技巧——如何更好的聊天,不会把天聊死

练习:利用话题不断延展并找到共同点?

思考:什么时候应该主动结束寒暄 ?

5、如何提升自己的寒暄技能?

三、幽默

1、幽默的定义和好处

2、发笑的机理

3、如何设计幽默段子

4、幽默的种类

5、幽默的技巧

6、幽默的注意事项

练习:设计幽默段子并练习

(全文完)

李俊的其他课程

课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
职业心态相关培训师
职业心态相关内训课
职业心态相关公开课

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请李俊老师内训
下载课程大纲
提交成功,我们会尽快联系您!