【课程背景】
管理是一种脑力劳动，而不是以体力劳动为主，因此，管理能力和工作效果，首先依赖于管理者的思维能力，管理者的所有知识经验能力行动都是基于大脑思考的结果，思维是根本，其他是表象，所以说，系统性学习管理思维能力是非常重要的。
本课程运用企业工作中日常可见的生动案例，帮助学员解析和掌握系统性思维的基本方法，包括高级思维能力中最常用的结构化思维、批判性思维和辩证思维等，在传授思维方法的同时，适当举例说明思维内容，课程深入浅出，容易理解，深受致力于提升自身思维能力的高中层管理者喜爱。
【课程大纲】
一、思维是人类最重要的能力
1.习得思维是人类个体最伟大的起点
2.我们平时是如何快速思考的
3.认知基模和建构主义的实践应用
4.快速分类是我们思维的第一反应
5.生动案例讨论
二、思维的基本规律和思考方式
1.从刺激反应到形成判断推理的思维过程
2.什么是抽象思维和情境体验
3.系统性思维和结构化思维的共同特征
4.实践案例解析和问题讨论
5.如何培养批判性思维能力
6.实践案例解析和问题讨论
三、感性思维：为什么会形成认知偏差
1.逻辑是理性的，但人经常是感性的
2.形成认知偏差的主要原因
3.每个人都有自我心理保护的认知一致性压力
4.主动敏锐发现自己的思维过程
四、思维方法的判断和推理过程
1.养成卓越思维能力的第一步
2.思维方法矩阵是我们思考的有效工具
3.思维过程的基本原理：定义问题，归因推果，条件分析
4.培养我们对社会事物的洞察力思考能力
5.如何建立自己的结构化系统性思维框架？
五、工作实践中思维方法的应用案例解析
