《高效能人士的七个习惯》
主讲：孙鸣
【课程特色】
本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。这门课程是企业员工素质开发的最基本的课程，是领导力发展课程、 团队执行力建设课程 、员工的自我管理课程。
经过培训及能逐步培养七个习惯的学员，为人处世和工作都有显著变化，主要表现如下：
1. 对自己的行为和态度负责并承担责任，而不是抱怨别人或找借口推卸责任；
2. 在工作和生活中培养良好的习惯并保持产出与产能的平衡；
3. 能够协调和平衡对工作的关心及对他人关心、帮助，为他人着想； 学会有效的自我管理、自我领导，在人际关系中有效的运用双赢思维；
4. 团队的使命感、创新能力和创造力增加。
【课程意义】
高效能人士中的七个习惯是一个整体，它们相辅相成，既讲到了个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依赖转向独立，从而实现"个人成功"。也讲到了要通过建立共赢，换位沟通，集思广益等，促进团队沟通与合作，实现人际成功。而不断更新更是涵盖了前六个习惯，督促我们从身心开始完善，"不断更新"的创造，会使每一个人走向成功的彼岸。
【课程模型】
【培训对象】
企业管理人员、职场白领、以及其他需要提升工作效能的人士。
【课程时间】1天，6小时
【课程目标】
通过本课程培训，您将会：
了解获得和保持成功的基本条件
发展并明晰自己及团队的使命目标，厘清自己的工作计划
建立人际交往中的双赢的观念并进行实施，以达到更好的结果
树立持续学习的习惯，保持您的不断成功。
【培训形式】
在本课程培训过程中，将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法，完美地演绎经典的培训课程。
培训形式：讲解、小组讨论、案例分析、练习、角色扮演、启发式、互动式教学。
【课程大纲】
第一篇 重新探索自我
由内而外全面塑造—效能之根
第二篇 个人领域的成功：从依赖到独立
习惯一：积极主动
习惯二：以终为始
习惯三：要事第一
第三篇公众领域的成功：从依赖到互赖
习惯四：双赢思维
习惯五：知彼解己
习惯六：统合综效
第四篇 自我提升和完善
习惯七：不断更新－由内而外造就自己
