【课程名称】《人脉圈与社交管理》
【课程背景】
【课程背景】
东方文化是椰子文化 。椰子壳里面的空间又大又软，但外壳硬。中国人擅长熟人社会的社交规则和技巧，却不擅长与陌生人打交道，缺乏对陌生人表达友善和爱的能力。西方文化则是反过来的，西方是桃子，桃子外皮薄，内核小而硬。
桃子人研究更多的是怎样和陌生人打交道，怎样用第一句话、第一印象立刻博得他人的喜欢。西方教育，尤其是精英教育，会更早地让孩子成为社会人。与陌生人的small talk，闲谈，是西方人从小就训练的技能。现在这个时代，我们正处在熟人社会向陌生人社会的快速转型中。我们需要在短时间里与大量陌生人建立浅度联系，为以后产生更多交集留下空间。这种浅度的信息关系变得越来越重要，甚至从某种程度上来讲，信息关系重要过人情关系 。人情关系中很多都是和你很相似的人，而信息关系能让你认识大量不同质的人。不同质的人所提供的人脉、信息、建议，有可能会让你的职场命运产生大反转。
【课程收益】
l如何克服心理障碍，看到闲谈中蕴含的真诚和意义
l掌握一个万用的“说、问、说”交谈套路
l如何说出最关键的第一句话，来打破沉默；如何优雅地结束一次谈话
l如何做十秒钟的自我介绍，亮出你的标签和价值
l如何在五分钟内，让谈话从寒暄上升到真正的交谈，获得信任
l怎样与大人物做小交谈，让他喜欢你，愿意帮你
l当你在多人聊天局里，实在没话讲的时候，你仍然可以选择发的四种声音
【授课方式】理论讲解+情景演练+互动体验+行动学习
【课程时长】1天 6小时\天
课程大纲
第一部分：认知社交管理
l社交管理的三个数字：150、5、6
l有效社交的两个标准
l社交管理的基本方法
l人际圈管理
人际圈管理加法与减法
高效社交圈的五点建议
第二部分：让服装成为你的“先发影响力”
l性格着装与五感六觉
l与“主导型”性格人交流时的着装
案例分析：如何穿出“气场”来？
l与“表达型”性格人交流时的着装
案例分析：如何穿出“感觉”来？
l与“温和型”性格人交流时的着装
案例分析：如何穿出“可靠”来？
l与“分析型”性格人交流时的着装
案例分析：如何穿出“严谨”来？
l社交形象管理
设定服务于人生目的的社交形象
管理网络社交形象
l设立社交目标，精准投放个人简报
第三部分：人脉圈维护技巧
l陌生人管理
和陌生人破冰的五种方法
如何让聊天省时省力？
甄别陌生人信用
l饭局管理
饭局的目的与分类
邀约技巧
红酒品鉴技巧
l礼物管理
礼物的目的：维护与表达
何为对的礼物
何为好的礼物
礼物的挑选与赠送时机
l生活服务管理
人走茶不凉
维护你生活中的“固定供应商”
维护你生活中的“专家顾问团”
