课程大纲:
1、角色转换的认知力 ·如何从管理走向领导 ·领导角色与个性特征 ·因时而变的四代领导 ·领导要做的七件大事 2、超速成长的学习力 ·职业领导的能力公式 ·成长空间与学习误区 ·心智模式的四大顽石 ·改善心智模式的技术 3、多谋善断的决策力 ·如何扩大决策的半径 ·科学决策的三步流程 ·企业内外部环境分析 ·竞争战略关键与战术 4、选贤任能的整合力 ·完美团队的素质模型 ·选人用人创新六法则 ·把握人才的职业倾向 ·领导用好人才的素养 |
5、带队育人的教导力 ·市场地位的决定因素 ·制造专业团队的方法 ·协作学习要素与模式 ·职业军团七步教练法 6、达成绩效的推行力 ·全面绩效管理的魔方 ·强化执行的承诺管理 ·绩效反馈与绩效面谈 ·绩效非凡的激励艺术 7、情景领导的权变力 ·布莱克管理方格理论 ·领导必备的三种能力 ·被领导者工作准备度 ·权变式情景领导模式 8、赢人赢心的感召力 ·领导魅力构成五要素 ·提升领导威望的密码 ·影响力塑造有效途径 ·企业文化的培育流程 |