1.培训评估的收益
2.投资回报率模型和流程
3.第一步：制定培训目标（衡量的基础）
4.第二步：确定评估计划和基础数据
5.第三步：培训数据的收集（培训中和培训后）
6.第四步：培训效果鉴别
7.第五步：将数据转换成货币价值
8.第六步：确定培训成本
9.第七步：计算投资回报率
10.第八步：确定无形收益
11.分析影响培训效果的因素
12.改进培训效果的方法
1.培训评估的收益
2.投资回报率模型和流程
3.第一步：制定培训目标（衡量的基础）
4.第二步：确定评估计划和基础数据
5.第三步：培训数据的收集（培训中和培训后）
6.第四步：培训效果鉴别
7.第五步：将数据转换成货币价值
8.第六步：确定培训成本
9.第七步：计算投资回报率
10.第八步：确定无形收益
11.分析影响培训效果的因素
12.改进培训效果的方法
