课程收益:
系统思考，作为国际组织学习大师彼得~圣吉所称的“第五项修炼”，是处理复杂问题、制定睿智决策、凝聚集体智慧的利器，是新进员工必备的核心技能，也是创建学习型组织的关键成功要素。
课程目标：
（一）理解系统思考的基本原理；
（二）掌握系统思考语言与工具、方法的使用；
（三）学会如何在实际工作中应用系统思考的方法；
课程背景：
系统思考——超越“思维导图”、“六顶思考帽”和“金字塔原理”的全新思维方式！
系统思考，作为国际组织学习大师彼得•圣吉所称的“第五项修炼”，是处理复杂问题、制定睿智决策、推动持续成长、凝聚集体智慧的最新方法。
您知道吗？美国某连锁药店运用系统思考，启动了三重“成长引擎”，使得公司实现了“从优秀到卓越”的跨越，收入、利润与股东回报遥遥领先于Intel、GE等世界优秀企业；
台湾某果农利用系统思考法则，迅速成长为“莲雾大王”；
本课程以互动游戏、大量动手练习、团队交流为主要形式，辅之以讲授、点评、辅导，形式活泼、新颖。
课程中采用的案例均系个人成长以及组织成长中的常见问题（可根据行业、学员工作的层次及领域进行定制），通过系统思考分析深入、到位，具有很强的实用性。
通过本次课程，您将学习掌握系统思考的基本原理；练习使用系统思考的工具与方法；探讨如何将系统思考应用于个人成长实际案例，从而掌握“系统思考”的核心技能。
课程大纲：
一、认识系统思考
•导入游戏与实际案例
•系统思考的精髓：四重转变
•系统思考的原理：六要六不要
•如何学习系统思考？
二、系统思考在决策中的应用
•复利效应定义
•复利效应的案例：选择
•线性成长VS指数成长
•面对复杂的现状，如何找回世界与自我的连接？
三、综合沙盘演练
•啤酒游戏
•团队学习
•集体反思
四、系统思考方法与工具实战
•系统思考工具箱：五个基本工具
•练习：利用环型思考分析个人实际问题
•系统循环图（因果回路图）介绍与练习
•认识回路特性及时间滞延：案例分析及练习
•综合练习：运用系统循环图分析实际问题
