营销人员职业生涯规划
课程背景：
营销人员的职业生涯的规划是作为营销职业人士所面临的首要问题，它是对营销人员职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题，他们希望在工作中一切都得到满足，于是总是“这山望着那山高”，多次“追求发展机会”的结果却讽刺意味的只是不断地失去发展机会。营销人员职业生涯规划是在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标，并制定相应的计划，以避免就业的盲目性，降低从业失败的可能性，为营销人员走向职业成功提高最有效率的路径。也就是在“衡外情，量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。
课程目标
n确立人生的方向，提供奋斗目标；
n准确定位职业方向；
n重新认识自身的价值并使其增值；
n塑造清新充实的自我；
n发现新的职业机遇；
n准确评价个人特点和强项；
n增强职业竞争力；
n取得个人、事业与家庭的和谐。
课程大纲：
第一部分 营销人员的人生发展与职业生涯
n职业的定义与内涵
n人生的发展阶段
n马斯洛需求理论
n职业生涯规划的意义
n个人目标与企业目标的关系
第二部分 营销人员职业生涯目标与标准
n营销人员职业生涯发展周期
n营销人员职业生涯发展目标
n性格测试
n兴趣测试
n职业锚测试
n动力测试
n营销人员职业生涯成功标准
第三部分 职业生涯诊断
n自我分析
n环境分析
n关键问题分析
第四部分 如何进行职业生涯规划
n规范的八步规划方法
1）根据梦想，确定志向
2）自我评估
3）职业生涯机会的评估
4）职业的选择
5）职业生涯路线的选择
6）设定职业生涯目标
7）制定行动计划与措施
8）评估与回馈
n实用的归零思考五步法
第五部分 营销人员职业生涯发展策略
n营销人员职业发展途径
n组织内部发展
n组织外部发展
n营销人员职业生涯角色转换
n营销人员职业生涯能力转换
n管理能力转换
n业务能力转换
第六部分 职业营销人的职业修炼
n两个职业发展的基本原则
n三个职业化的基本意识
n五种导向的职业素质
n七种良好的职业习惯
n职业人的终身学习
（全文完）
