【课程收益】：
在政务信息系统整合共享下，企业会出现诸多问题，如何导入合理化操作？如何认识到新政对企业的影响？如何在法律框架内，如何把握政策变化、识别财税风险？如何有效进行财税风险防范，实现企业经营费用优化？如何处理实务？如何进行税务筹划？如何规避新个税法的风险?请您走进许愿老师的大讲堂，在这里将给予你进行政策分析和合理化的建议，使您获得圆满的答案
【培训对象】：
企业老板、总经理、财务总监、人力资源或企业相关财务人员
【培训时间】：
1天（上午9：00-12：00，下午2：00-5：00 ）
【课程大纲】：
引子： “个税降&社保增”是什么
第一节 新个税法税改五大“亮点”中的“污点”清理
一、修正案解决了“人”的问题
二、实行综合征税与案例解析
三、调整税率结构与案例解析
四、提高综合所得基本减除费用标准
五、设立专项附加扣除与案例解析
六、修正案改为按年申报与案例解析
第二节新个税法修改部分的“暗藏杀机”与应对
一、居民个人与非居民个人的“玄机”
二、各项“个人所得”应当缴纳个人所得税的“范围”
三、“三大”所得税的税率之间的“博弈“
四、“免纳”修改为“免征”之“坑”
五、“应纳税所得额”的计算之“坑”
六、“劳务报酬所得等”以收入“减除”后计算要领
七、抵免已在境外缴纳&纳税调整的“风险”
八、将第八条改为两条分别修改为第九条&第十条“暗藏玄机”
九、第九条改为第十一条&第十二条&第十三条&第十四条“暗藏玄机”
十、增加一条“信息传递”作为第十五条“暗藏玄机”
十一、第十条改为第十六条&第十二条改为第十八条&增加一条“暗藏玄机”
十二、第十三条改为第二十条&个人所得税税率表修改“风险”
案例：个税应纳税额计算公式“玄机”应用
第三节 税局针对个人收入和财产信息系统建设充满“杀机”与应对
一、一人一税号，避税难度猛增
二、强大的金税三期大系统
三、现金交易会发生巨大变化
四、现金发放工资还合理吗
五、几种不规范的工资申报情形
六、会计想在工资上做手脚风险很大
第四节 个人所有收入在税务“严密监控”之下与应对
一、银行代发工资模式的税务与银行共享信息比对
二、多处发放工资的身份证号预警机制
三、一处为工资薪金发放单位&他单位为兼职的风险
四、全部为兼职的缴纳个人所得税风险
五、虚列的工资额抵用成本的全部剔除&补交企业所得税&数倍罚款
六、工资金额大于社保申报金额&工资人数大于社保申报人数风险
第五节 六大专项附加扣除标准解析及操作实务
一、六大专项附件扣除的额度解析
（子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人专项）
二、六大专项附件扣除的享受及办理时间解析
三、个人所得税专项附加扣除信息表及填表解析
四、六大专项附件扣除的报送信息及留存备查资料解析
五、六大专项附件扣除的信息报送方式解析
六、六大专项附件扣除的后续管理解析
第六节 其他有关个税政策最新修订解析与风险应对
一、《个人所得税法实施条例》修订要点解析与风险解析
二、《自然人纳税人识别号的有关事项》要点与风险解析
三、《全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题》要点与风险解析
四、《个人所得税自行纳税申报有关问题》要点与风险解析
五、《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》要点与风险解析
六、《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》要点与风险解析
七、《个人所得税扣缴申报表》及填表与风险解析
第七节 其他有关个人所得税优惠政策衔接政策解析与风险应对
一、全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策
二、关于上市公司股权激励的政策
三、关于保险营销员、证券经纪人佣金收入的政策
四、关于个人领取企业年金、职业年金的政策
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
六、关于单位低价向职工售房的政策
七、关于外籍个人有关津补贴的政策
第八节 企业高管及个人所得税“十大综合避税”方式与案例解析
一、“范冰冰” 式等避税方式与案例解析
二、“交叉式”等 避税方式与案例解析
三、外籍人士的居民与非居民纳税人身份的转换等
四、百万及千万年薪的个税筹划技巧
五、差旅费补贴等避税方式与案例解析
六、提高三险一金的额度等避税方式与案例解析
七、发票冲抵避税方式风险与操作细节案例解析
八、收入高&分批次避税等方式与案例解析
九、提高福利降工资避税等方式与案例解析
十、子女赡养&子女支出&规避“单身税”等筹划法
总结：
