员工培训网-企业培训首选服务平台!
赵全柱

狼性营销——打造无往不利的高能团队

赵全柱:战略管理培训讲师
战略管理 ISO体系 门店导购
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

作为销售团队没有狼的精神,就不可能有非凡的业绩保证,是羊吃的是草,是狼吃的是羊!就团队成员而言,除了有狼性精神内涵,还必须要有强大的专业知识以及过硬的销售与执行技巧作为保证,否则也不算是一匹真正的战狼!本课程重点帮助成员具备狼的精神,还要掌握“捕杀猎物”的必备技能!

【课程价值】

1、领悟狼道精神,大力驱动销售执行能力。

2、掌握狼“捕杀猎物”的必备销售与公关技能。

3、提升客户维护与管理能力,把“羊养好、养肥”。

【课程时长】2 天(6小时/天,总计12小时)

【适合对象】各类一线销售员工

【授课风格】风趣幽默、实战实用

【课程特色】行动学习+引导技术+影片教学+案例研讨+互动演练

【课程大纲】

第一讲:狼道精神,状态决定成败

一、清晰梦想、坚持目标

二、强烈欲望、坚定决心

三、危机意识、永不满足

四、坚定信念、超凡自信

五、全力以赴、大量行动

六、坚持不懈、绝不放弃

七、积极主动、勇于突破

八、冷静思考、迅速出击

◆ 影片案例:狼图腾、亮剑

第二讲:人道精神,意识决定行为

一、意识决定行为模型

二、积极主动是成事的前提

三、结果是执行的唯一衡量

四、用心做事才能把事情做好

◆ 拓展案例:业务员的心历路程、好心办坏事、外国人种树等

第三讲:公关精神,进去就有机会

一、客户决策链分析之组织框架图

二、公关策略之见缝插针、釜底抽薪、借船出海、

◆ 课堂练习:见缝插针公关策略

◆ 拓展案例:JS化肥组织架构

第四讲:销售技术,打铁还得自身硬

一、观察—发现问题、制定策略

1、观察的意义

2、观察顾客的角度及内容

3、如何判断顾客感兴趣

二、表达—拉近距离、传递价值

1、专业表达的三个关键

2、饱满的个人精神状态

3、赞美的格式与四个维度

4、价值传递之 FABE 的应用

5、客户异议处理技巧

三、询问—了解情况、挖掘需求

1、提问类型与目的

2、个人需求提问角度与话术

3、关于需求的来源、定义、分类

4、挖掘客户需求工具之 4P 的应用

5、激励回答的2个技巧

四、聆听—建立信任、发现问题

1、聆听的价值与类型

2、聆听的五大心法

3、聆听的五大方法

五、成交—突破僵局、临门一脚

1、价格谈判技巧/守住底线+改变路线

2、成交的四个信号

3、成交的九种技巧与话术

4、二次销售的技巧与要点

◆ 课堂练习:赞美、FABE、异议处理、4P、QSA、谈判筹码

◆ 拓展案例:各行各业30多个相关大小案例

第五讲:狼性管控,计划不到位努力白费

一、销售漏斗

二、销售计划制定

◆ 课堂练习:销售计划表填写

第六讲:把“羊”管好,抓住关键高能突破

一、双赢的客户管理思维:沃尔玛与保洁的博弈

二、客户关系的四种类型:辉山乳业与利乐的合作

三、客户细分的金字塔模型:华为公司的关键客户现状评估

四、客户管理的有效接触

◆ 课堂练习:客户接触的有效行为

第七讲:把“羊”养好,维护好你的老客户

一、客户维护的底层逻辑及2个维度

二、维护的三个方法:关注现在、情感账户、礼品馈赠

◆ 拓展案例:某主任的维护、黄总公关科主任、给周总的礼物等

赵全柱的其他课程

课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
战略管理相关培训师
战略管理相关内训课
战略管理相关公开课

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请赵全柱老师内训
下载课程大纲
提交成功,我们会尽快联系您!