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谢炎

谢炎

培训管理培训讲师
培训管理 国际关系 产品开发
常驻城市:北京 课酬费用:面议

谢炎讲师简介

讲师简介


谢 炎先生(高级管理顾问、优秀培训师)


专业资历

华南理工大学MBA

中山大学EMBA

PTT国际职业培训师

企业管理咨询师

中国品牌营销学会理事

广东省人力资源管理协会理事

深圳人力资源研究会开发部主任

中商国际管理研究院高级研究员。


工作经验

谢 炎先生具有十多年著名中、外企业中高层实战管理经验,五年管理咨询与培训实操收获体验,历任海尔、蒂森(世界500强)、罗兰贝格等国际著名企业及专业咨询顾问机构的部门经理、人力资源总监、资深管理咨询顾问等职;曾被国内多家知名企业特聘为企业管理咨询顾问。

☆曾兼任:

和君咨询机构咨询顾问、中国培训热线培训师、众人行管理咨询公司、中国职业培训网、聚成集团、中国总裁培训网、益策管理顾问等机构特聘讲师、还兼清华大学、华南理工大学、武汉大学MBA课程班特聘讲师与咨询师等。


专业领域

☆谢炎先生多年的职业生涯使他能够从企业现实出发,利用务实的管理咨询方法与有效工具帮助企业找到切实可行有效的解决方案,尤擅长企业绩效管理体系建设及团队绩效提升的管理咨询与培训,并对企业战略规划、团队执行力以及组织流程优化具独到见解。


主讲课程:

管理类:

《战略性绩效管理》

《赢在执行力》

《内部培训师特训》

《优秀班组长训练》

《成功从优秀员工做起》

《企业文化建设》

《管理如何落地》

《非人力资源经理的人力资源管理》

营销类:

《卓越营销团队建设与管理》

《销售渠道有效管理与创新》

《大客户战略性营销》

《全员营销实务培训》

《年度营销计划的制订与有效实施》

《销售网络建设与渠道管理》

《区域市场开发与管理》

《企业营销战略》

《经销商管控》、

《市场调查实操》

《销售人员基本素质完全训练》



授课风格:

授课内容既具有行业的前瞻性,又能密切贴近企业实际,思路清晰,观念新颖,工具实用,不仅能解决企业存在的问题,具有较强的操作性,而且对参与培训者个人全面素质的提升、态度的转变有相当的益处。老师本人具有良好的职业形象和个人修养,现场富有激情的演讲效果能使学员全情的投入和互动,授课语言富有感染力幽默感,对学员高度负责的态度和敬业精神深受客户的好评。


讲师短评

讲师拥有较高的专业学历及行业背景,在中外著名公司担任着管理工作同时并接受了大量国外先进的系统培训,难能可贵的是他将西方先进的管理理念与国内实际情况相接合并能加以灵活运用,由于讲师在企业的营销策略制定、品牌传播等方面都具有较强的经验和能力,使他在进入国际知名的管理咨询公司后,开始为国内及国际的知名企业提供管理培训与营销咨询工作,他在管理及营销管理方面的丰富经验及精辟见解令人折服。

近年来讲师本人为60家大、中型企业提供过专项咨询顾问服务,为近300家企业提供过专题培训服务,以其精深的专业智慧有力地推动了这些企业的发展壮大。其个人专业成就先后受到销售与市场、成功营销、人力资本、培训杂志、经理人等多家专业媒体报道。多年的职业生涯经历使他能够从企业现实出发,利用务实的咨询方法与有效培训手段帮助企业找到切实可行有效的综合解决方案。


服务过的企业有:(部分)

肯德基(上海)有限公司、科龙集团、海尔集团、格力电器、富士康集团、海南椰树集团、椰岛鹿龟酒、红桃K集团、长虹电器股份、海南文华大酒店、深圳财富集团、共好集团、德国帝森集团、力神咖啡、汇源集团、健力宝集团、神鹿双鹤药业、盖天力药业、深圳东洋电机、深圳商业银行、深圳外商投资企业协会、日神服饰、广东宝美科技、元征科技股份、TCL电脑、广州羊城晚报社、广东移动深圳公司、中国人寿武汉分公司、海南省移动通信、深圳星动计算机、香港大大集团、香港金利来、古越龙山股份、上海大众广州分司、通用汽车、神龙轿车、广州汽车博览中心、百事可乐、百度公司、中国企业网、中人财保股份、广东烟草、德美化工股份、中国邮储银行、广东移动、云南电信、黑龙江电信、理光电子、冠旭电子、华强集团、明高公司、华丰玩具、力加家具、红门科技、达能益力、香港兆能源集团、惠宝股份、耀邦集团、鑫海集团、南玻集团、嘉宝日化、新中源陶瓷、联源实业、三雄极光照明等。


谢炎主讲课程

课程时长:2天
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课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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