《赢在责任》
企业活动最根本的是人的活动；企业管理最根本的是人的管理；人的管理最根本的是责任管理。企业管理的所有内容，最终都必将归结为责任；责任管理在企业管理中无处不在，无时不在。
企业管理必须以责任管理为核心；没有责任管理也就没有真正意义上的企业管理；抓住了责任管理就可以带动企业管理的全部，抓住了企业管理的“牛鼻子”，也抓住了企业持续发展的基本动力。因此，在企业管理中必须重视责任管理，突出责任管理，强化责任管理。
浓厚的责任意识，是尽职尽责的思想基础和动力；自觉地尽职尽责，是责任管理所追求的最高目标和所要达到的最高境界。
【课程收益】
培养员工确立浓厚的责任意识，提高员工尽职尽责的自觉性；
改善有责无任、有任无责、落实不了、无人负责的现象；
让团队更加具有责任感、让个人变得更具有责任意识，让组织建立责任文化；
【时数】
1天，6小时
【培训对象】
企业各级管理者及员工，从事人力资源管理工作者
【课程大纲】
一．责任成就组织的卓越
1、责任文化是卓越组织的核心动力
2、责任文化如何实现组织卓越
二．为什么要承担责任
1、个人为什么要承担责任
2、企业为什么要承担责任
三．什么是责任
1、责任就是对所负使命的忠诚和责任
2、责任就是对结果的不懈追求
3、责任就是对不良后果勇于承担
4、责任就是一种生活态度
四．责任感缺失的原因
1、缺乏良好的积极心态
2、对责任的作用缺乏理解
3、不清晰自己的责任
4、对权利义务理解的对等偏差
五．如何增强责任感
1、个人如何增强责任感
2、组织如何增强责任感
六．责任寄语
