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闫治民

冠军销售之实战技能情景话术训练营

闫治民:实战营销落地教练
工业品营销 中高层管理 营销团队
常驻城市:郑州 课酬费用:面议

课程大纲

课程特色

1.闫老师有12年企业营销实战经历,曾任金星啤酒集团营销副总,有10年咨询与培训经历,闫老师先后为齐心文具、青岛啤酒、金龙鱼、蒙牛、金锣、正大、十三香、石磨坊等等著名企业提供销售培训与咨询服务。

2.闫老师在培训行业首提“培训不是图热闹,实战才是硬道理”的观点,课程不但每个内容环节设计有话术动作演练,还有专门时间进行小组间情景模拟,以达到现在学会,出门就用,终生不忘,业绩倍增之目的

3.本课程有高度、有深度、有广度,深度剖析,创新思维,实效策略,案例丰富,生动化教学,具有前瞻性、可操性、实效性

培训对象

大区销售经理、渠道销售经理、终端销售员

培训时间

两天,12标准课时

课程大纲

第一讲 正确的销售理念与冠军销售人员素质

一、关于销售的本质探讨

1.从4P传统销售到4C顾问式销售创新

2.销售的本质是让产品好卖,而不是卖好

3.不要把产品卖给客户,而是帮助客户购买产品

情景模拟:你是如何向客户销售的

案例:推波助澜

二、冠军销售人员应具备的素质

1、冠军销售人员的人精品质

2、冠军销售人员的“532”素质

3、冠军销售人员的“三能”素质

情景模拟:销售的人员的礼仪技巧

第二讲 冠军销售之高效的渠道商开发与谈判话术演练

小组讨论与互动:您是如何开发渠道商的,遇到哪些问题和困惑?

一、谋定后动,标准作业,渠道商的开发流程

1.市场调研

2.市场细分

3.目标市场

4.市场定位

5.目标渠道商

6.渠道商拜访

7.渠道商沟通

8.渠道商谈判

9.交易实施

10.服务维护

二、从不盲动,敏锐洞察,精准选择渠道商

小组讨论与互动:评述一个开发渠道商的成功和失败案例,从中分享心得体会

1、选择渠道商五个常见误区

2、目标渠道商的考察的十看动作

案例:某企业选择渠道商的标准

三、建立信任,促进合作,渠道商的有效沟通话术演练

1、快速赢得渠道商的信任的沟通工具与技巧

讨论:渠道商喜欢听哪些话,不喜欢听哪些话?

迅速赢得渠道商信任的6大法则

迅速引发渠道商共鸣的45法则

迅速激发渠道商兴趣的12种开场白

现场演练:迅速赢得渠道商信任的话术技巧

2、渠道商类型分析与沟通话术

权威型

分析型

合群型

表现型

现场演练:不同性格类型的渠道商区分与沟通话术演练

三、激发兴趣,促成合作,如何快速推动渠道商合作的谈判策略与话术设计

讨论:渠道商到底想要的是什么?

1、渠道商需求冰山模型

显性需求

潜在需求

现场演练:从老太太买李子看渠道商潜在需求

2、迅速激发渠道商欲望的SPIN问询工具与话术设计

现场演练:运用SPIN工具向渠道商发问话术演练

o销售人员运用SPIN工具向客户发问,必须严格对照工具四步内容,而且要至少要用两个以上背景、难点、暗示语句。

o客户为对销售人员的表达给予积极配合,以协助销售人员完成这一工具演练。

3、最简单有效的ABDC销售术

现场演练:运用ABCD销售术对客户产品介绍话术

o销售人员用ABDC工具向客户介绍产品最快速度激发客户兴趣,要求步骤清晰、准确。

o客户对销售人员的表达给予积极配合,可以随时打断销售人员的话进行发问或表述自己观点,但必须以协助销售人员完成这一工具演练。

4、最能打动顾客的产品销售FABEEC 工具

现场演练:用FABEC销售术设计话术向客户介绍产品

o销售人员用FABEC工具向客户介绍产品最快速度激发客户兴趣,要求步骤清晰、准确。

o客户对销售人员的表达给予积极配合,可以随时打断销售人员的话进行发问或表述自己观点,但必须以协助销售人员完成这一工具演练。

5、成功销售谈判的实战策略与话术设计

方案式谈判的6W2H策略与话术

案例:我是如何让渠道商快速进货的

谈判进程中的10个应对工具

现场演练:如何进行价格谈判的话术设计

成功化解渠道商异议的8个方法与话术设计

现场演练:化解渠道商异议与成交的话术实战演练

o客户提出各种有难度的异议,尤其是价格异议

o销售人员利用所学工具和技巧,及时抓住客户成交心理运用有效话术促成合作

o客户根据销售人员的应对,逐步放松难度,最终协助销售人员达成合作。

第三讲 冠军销售之渠道商营销过程管理策略与话术

一、营销过程管理的基本策略与理念

1、一个中心

2、两个基本点

3、三项原则

4、四个目标

讨论:结果重要还是过程重要?

没能好过程,难有好结果!

好结果是设计和管理出来的!一个优秀的营销人员首先是一个过程管理高手!

二、提升过程管理绩效的6大关键

1、科学计划,清晰目标,深入人心,鼓舞士气

2、穷尽方法,不遗余力,有效解决问题与困难

3、完善流程,化繁为简,操作流程化与标准化

4、做好点检,动态管理,做好过程管理结果导向

5、及时表扬,艺术批评,做好精神激励有效奖惩

6、营销后台,做好客情,获得上级、部门、渠道商支持

三、营销人员过程管理实战工具使用与演练

1、目标管理之SMART工具

沙盘演练:使用本工具就某销售目标进行优化

2、过程管理之PDCA工具

沙盘演练:使用PDCA工具描述某项营销工作的过程管理

3、问题解决之鱼刺图工具

沙盘演练:就渠道商运营中出现的某一问题分析原因并找出对策

四、营销人员日常业务过程管理动作与话术

1、营销人员大多在神志不清的拜访渠道商

案例:最差的话术:某业务员的老三句

2、日常渠道商拜访技巧

情景模拟:日常拜访经销商的话术设计

3、有效掌控渠道商七大的方法

4、如何为渠道商提供周到的营销服务

心得分享:提升渠道商运营能力的四大工程

情景模拟:渠道商的营销服务

案例分析:兆荣公司的渠道商服务策略

5、应对渠道商投诉的15个方法

情景模拟:应对客户投诉的话术技巧

1、下游渠道商销量提升路径与方法

1、提升下游渠道商销量的四大战术路径

激情老渠道商的活力

创新营销渠道与方法

质量型经销商的开发

推动终端店销量提升

2、专题研讨:老树开新花---如何激活渠道商合作激情与意愿

案例:四个西瓜感动经销商

案例:某企业对经销商的分类管理与激活策略

案例:某企业对不同经销商的深度协销服务

3、激发渠道商的进货激情与库存快速消化四大方法

合同政策激励法

样板市场激励法

荣誉奖励激励法

销售竞赛激励法

案例:刘老板当会长

六、如何做好终端日常管理与业绩提升

1、客情管理-----如何为下游终端客户提供周到的营销服务

案例:终端管理员小常的故事

2、授之以渔------教会终端会卖货才是硬道理

最简单有产品卖点呈现技术ABDC法

最具杀伤力的产品卖点呈现技术FABEEC法

案例:高手在民间----向卖枣老太太学终端销售术

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