一.训练题目：企业管理的人才储备
二.课程时数：2小时
三.参加人员：
四.课程大纲：
壹. 对未来不确定的改变
(一).目前市场地竞争环境
市场竞争与人员工作执行能力
兵器的锻造与精兵能力进化
(二).人才储备要做好2项激出工作
优秀人才识别与人员管理
部属能力强化与辅导培育
(三).我该如何做好人才储备工作
孙子兵法:有无度之将无畏战之兵
养兵千日用兵一时的执行误区
日常学习网址共享参考
如何培育与辅导员工的工作
人才识别运用；诸葛亮著名的七观法
海豚式管理新概念
一.训练题目：企业管理的人才储备
二.课程时数：2小时
三.参加人员：
四.课程大纲：
壹. 对未来不确定的改变
(一).目前市场地竞争环境
市场竞争与人员工作执行能力
兵器的锻造与精兵能力进化
(二).人才储备要做好2项激出工作
优秀人才识别与人员管理
部属能力强化与辅导培育
(三).我该如何做好人才储备工作
孙子兵法:有无度之将无畏战之兵
养兵千日用兵一时的执行误区
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海豚式管理新概念
