《做最有价值的员工》课程大纲
今天的社会还处于“利润至上”的阶段，企业为了生存和发展也不得不遵守这个原则。做为员工首先考虑的应该是如何为企业创造财富，而不是计较个人该拿多少工资、该拿多少奖金。比尔·盖茨曾说：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人！”天地生人，有一人即有一人之业；创造自己的事业，做最有价值的员工！那么，如何成为最有价值的员工，本课程将为您展现！
课程适用：企业全体员工
课时：12课时
课程结构：
一、谁是最有价值的员工？
案例：迈克尔·乔丹的商业价值
“打工皇帝”唐骏
李宇春的成功
“鸟巢”的首席电工谭双剑
从送奶工到亿万富翁
……
二、为什么他们会成为最有价值的员工
l明确的目标
l强烈的责任感
l充分的自尊
l执著部悔
l充满梦想
三、如何成为最有价值的员工
1、与公司共命运－－建立忠诚度
2、乐于承担更多的责任
l工作意味着责任
l承担责任给我们带来了什么
l最所做事情的结果负责
l信守责任才能做好一切
l认真负责，确保结果零缺陷
l尽职尽责，让责任成为习惯
3、执著
4、心中有成长的目标
l目标的意义
l锁定目标才能锁定结果
5、执行力
l什么是执行力？
l执行力的衡量标准是什么？
l有执行力的人的特点是什么？
l执行力的两大要义是什么？
l现在就干，马上行动
6、关注细节
7、具有团队精神
－－没有完美的个人，只有完美的团队
8、有感恩的心
9、带着激情去工作
10、打造个人品牌，提升自己的价值
l21世纪的生存法则就是建立个人品牌
l如何建立个人品牌
四、案例研讨
