《做赋能业务的数字化人才》
【课程背景】
目前，工业经济已经在向数字化经济转型，国家将数据列为与土地、能源同等重要的生产要素。数字化技术助力企业降本增效，获取行业竞争优势，已经是行业共识。在当前全面数字化转型的过程中，是否具备数字化能力，是否具备数字化思维，将极大的影响个人为企业发展的贡献，影响个人在快速发展过程中的发展空间。本课程介绍将数字化管理的背景、本质，介绍数字化思维模式和数字化能力培养路径。
【课程收益】
培训完结后，学员能够：
了解当前数字化发展的背景和情况
了解数字化过程中的员工角色的转变
了解数字化浪潮中文化和思维的转变
了解当前提高业务的数字化工具和工作方式
了解数字化能力需求
【课程对象】希望了解数字化、增强数字化能力的人员
【课程时长】1天（6小时/天）
【课程大纲】
|
单元
|
大纲
|
内容
|
单元一
|
数字化带来的变革
|
1. 数字化正在改变整个世界
2. 数字经济开始，数据成为核心生产力资源
3. 数字化带来商业模式的改变
4. 数字化背景下的智能生产
5. 快速发展的数字化技术
|
单元二
|
了解数字化
|
1. 数字化相关概念
2. 数字化的本质
3. 数字化转型的核心：文化、组织和价值
4. 数字化的目的和意义
5. 数字化的特点
6. 元宇宙与工业
|
单元三
|
培养数字化能力
|
1. 建立数字化思维模式
2. 培养个人数据使用能力（方法和案例）
3. 培养数据可用性意识（必要性和措施、案例）
4. 通过服务在工作中呈现价值（结合案例）
5. 培养协同、共生、互联、开放的合作意识
6. 成长型思维在工作中的应用
7. 培养敏捷交付的思维和能力（方法、案例）
|
单元四
|
数据分析能力建设
|
1. 数据分析思维建立（方法）
2. 工作中常用指标建立（案例）
3. 常用分析方法介绍
4. 常用分析工具介绍
5. 综合图表分析案例演示
|
单元五
|
数字化赋能工作
|
1. RPA（数字员工介绍）
2. 人工智能简介及应用案例
3. 日常办公的数字化工具
4. 5G与工业互联网介绍
5. 云计算与边缘计算介绍
|
