企业内训师培训技巧特训营

一、开场SHOW：我是谁？
二、受欢迎的培训
1、受欢迎的课程六特性
2、受欢迎的讲师四属性
3、培训师与传统教师的区别
三、成人培训基本认知
1、成人的学习动机
2、成人的学习障碍
3、成人学习特点及应对
四、台上压力缓解
1、培训师心理调试
2、台上压力模型
3、九大培训压力源
4、十大压力舒缓法
五、讲师呈现技巧训练
1、培训师专业形体的意义
2、身体语言
仪容
仪表
姿势
手势
表情
眼神
走位
站位
声音
六、课堂问题有效应对
1．培训师面对问题的七怕
2．欢迎学员提问
3．有效的CEA技巧
小组演练：处理学员的提问
七、课程设计与准备
1、成人课程设计原则——学员/绩效
2、培训树课程设计模型：
 树根——需求探询
 果实——目标设定
 树干——主题思想
 树枝——目录纲要
 花叶——组织形式
 树皮——课程沟通
3、课程检验与改善
4．教学工具运用
 PPT
 板书
 白板纸
 其它常用工具
八、企业内训师自我管理
九、综合演练与点评
 学员演练
 学员及导师共同点评